トップ自動車・輸送機器関連 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【六本木】経理・財務担当◇決算業務・プロジェクト型業務◇リモートワーク可/フレックス/年休126日【エージェントサービス求人】
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
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【六本木】経理・財務担当◇決算業務・プロジェクト型業務◇リモートワーク可/フレックス/年休126日【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜SONYとHondaのジョイントベンチャー/創業期・成長期を支える業務/フルフレックス/年休126日〜
■業務内容
以下のような決算業務およびプロジェクト型業務を課内メンバーとともに対応いただきます。
【会計業務】
・支払請求書処理、従業員立替精算処理、請求書発行
・ファームバンキングシステム等を利用した振込業務、入出金管理
・固定資産管理
・研究開発費管理、原価計算
・会社法・IFRSによる(月次・四半期・年次)決算確定
・会社法計算書類作成、監査法人対応
・連結決算(IFRS)
・国内外におけるビジネスに係る経理・税務処理方針、処理方法の確立
【税務業務】
・税務申告、税務調査対応(法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税等)
・移転価格税制をはじめとする国際税務対応
【財務業務】
・子会社投資管理、親会社としての子会社ガバナンス
【プロジェクト型業務】
・新システム導入等の各種プロジェクト型業務への参画
【サポート・コンサルティング業務】
・BPO先の指導
・取引担当部署のサポートや提言
■就業環境
・カルチャー
少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連の経理財務業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界にこだわらず、様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。
・働く環境
フルフレックス、リモートワーク可、有給20日(初年度除く)など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。
■当社について
ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。
企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。
既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。
※AFEELAとは?:https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社における経理業務(会社法&IFRS)、税務申告業務、財務業務の経験(10年以上)。
・お一人で大会社の計算書類、税務申告書を作成できるスキル
・新ビジネスの経理・税務方針、処理方法の検討、確立の経験
・新会計基準、税制改正への対応推進の経験
・会計システム導入等プロジェクトへの参画経験
・英語力:メールベースでの英語による業務遂行
■歓迎条件:
・自動車OEMでの経理・税務業務の経験
・移転価格税制におけるAPA申請の経験
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
メールベースでの英語による業務遂行があります。
募集要項
企業名 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 <月給> 350,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> フレックスタイム制または裁量労働制(専門業務型または企画業務型)/1日のみなし労働時間7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足無 <その他補足> 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、 短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・休日:土日祝日 ・有給休暇付与日数は出勤率に応じる ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用(時間外手当を支給)し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。
・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか
・1日のみなし労働時間:7時間45分
・標準的な勤務例:09:00〜17:30
企業情報
企業名 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
資本金 | 50,000百万円 |
従業員数 | 350名 |
事業内容 | ■事業内容: ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。 ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。 2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。 |
URL | https://www.shm-afeela.com/ja/ |