トップ自動車・輸送機器関連 - 法務,品質保証 - 正社員 - 神奈川県【秦野】購買部品の品質保証(グローバル購買・品質管理体制の構築)※プライム上場【エージェントサービス求人】
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スタンレー電気株式会社
掲載元 doda
【秦野】購買部品の品質保証(グローバル購買・品質管理体制の構築)※プライム上場【エージェントサービス求人】
法務、品質保証
秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋4…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】
購買部品・材料の品質保証に関する業務
【担当する業務(詳細)】
・品質規定の制定・改廃・・・・・・・・・・・・(10%)
・サプライヤー品質管理体制の改善・・・(20%)
・サプライヤーの監査・・・・・・・・・・・・・・・(20%)
・サプライヤーの監視・指導・・・・・・・・・・(30%)
・購入部品・材料の技術検証・・・・・・・・・(20%)
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
開発から量産まで全ての購入部品・材料に関してグローバル統制を行っています。
多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。
【募集の背景】
自動車用ランプのシステム化に伴い、当社製品にも様々な電気・電子デバイスが多用されております。
安全で安心な製品をOEMに提供するには、採用する部品・材料の品質担保は不可欠であり、
購入部品・材料の目利きを募集しております。
【配属部門の概要】
グローバル購買部品・材料の品質保証体制(仕組み)の構築と、サプライヤーの選定・品質保証体制評価・品質評価・改善指導について、グループ全体を統制する部署での業務です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・本人の適正も踏まえて、工場の品質及び生産部門での業務経験をできます。
・また機会があればアドバイザーとして、海外工場や技術部門での勤務を経験する可能性があります。
【配属部署】
品質本部 調達品質部への配属となります。
※ご志向・ご経験により品質本部の別課へ配属となる可能性もございます。
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本的に出社勤務ですが、
業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。
【外出・出張の有無】
状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。
(日帰り〜3週間程度)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下全ての条件を満たす方>
・品質管理又は品質保証業務の経験のある方
・内部品質監査の実施経験のある方
募集要項
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
職種 | 法務、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり) ■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養人数に応じて支給 住宅手当:居住地域に応じて支給 寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり) 社会保険:確定拠出年金制度あり 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 ■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
資本金 | 30,514百万円 |
従業員数 | 16,778名 |
事業内容 | ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
URL | http://www.stanley.co.jp/ |