トップ通信 - 電気・電子制御設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都(PP006)プロダクトポートフォリオ企画・戦略策定＜データに基づくauプロダクト戦略策定＞
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KDDI株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
(PP006)プロダクトポートフォリオ企画・戦略策定＜データに基づくauプロダクト戦略策定＞
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
配属予定組織では、KDDIのコアビジネス領域にてスマートフォンを始めとするプロダクトを起点にお客さまへ新たな体験を提案して通信による豊かな社会をご提供するとともに、プロダクトを通じてKDDIグループとお客さまのリレーションを強固にすることで事業貢献に取り組んでいます。
ご担当いただくのは、市場の環境やお客さま動向などを定量データを用いて分析し、お客さま視点に沿ったプロダクトポートフォリオ構築を実現する業務です。
＜具体的には＞
KDDIが保有する大規模なデータや外部データを活用して、お客さま動向を考察し仮説を検証して、au・UQのKDDIグループのプロダクトポートフォリオ策定を推進いただきます。
※プロダクト＝スマートフォンなどの通信デバイス
データ分析により見出した検証結果は報告のための資料作成やプレゼンテーションを社内（経営層や事業部門横断）やパートナー企業に行い、社内外との連携もお任せします。
■募集背景
通信事業を取り巻く事業環境は変化が激しく、それに則してお客さま動向も早いスピードで変化しています。
そのように変わりゆく市場環境において、KDDIは通信を...
募集要項
| 企業名 | KDDI株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 600万円～950万円 基本給：290000円～ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ・賞与：年2回(6月、12月) ・給与改定：年1回 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険通勤手当、時間外手当、グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇(※初年度上限15日(入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職、勤務間インターバル制度、確定拠出型企業年金、フレックス制度（適用部署内で利用可能）、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | KDDI株式会社 |
