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株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
掲載元 doda
プロジェクトマネージャー~リモート可能／開発経験不問／顧客ニーズに合わせて幅広いプロジェクト~【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プロジェクトマネージャー
株式会社DIGITALIO 住所：東京…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜IT・WEB系営業経験者歓迎／顧客ニーズに合わせて幅広い開発／上流から一気通貫〜
プロジェクトマネージャーとして、顧客から頂いたニーズをもとにサービス開発のためのプランニング／要件定義、ベンダー選定・コントロール、プロジェクトマネジメント等、最上流から一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。
■募集背景／組織詳細：
同社が展開する小売業界向け販促支援ツール（LINEミニアプリ）に対して、小売業界外からの問い合わせも増えたため、ニーズにこたえるため受託開発組織として発足。
LINEもにアプリのみならず幅広く、顧客ニーズに合わせたサービスの開発や、サービス稼働後の運用まで幅ひろく対応しております。
組織構成としては計4名の少数精鋭組織となっております。
■事例：
・大手回転寿司チェーン店へのLINEミニアプリでの座席予約システム開発
・外部開発会社とポイントサービス向けブラウザゲーム開発
■業務詳細：
＜顧客および協力会社との連携＞
・顧客寄せられる多様なご要望や課題に対し、適切なソリューションを提案し、信頼関係を構築します。
・サービス・ビジネス要件の策定および契約締結
ニーズや事業目標を理解し、それを基にしたサービス仕様やビジネス要件を策定し、提案から契約条件を整理して、契約締結まで担当いただきます。
・協力開発会社との連携
パートナー企業への見積もり依頼やスケジュール調整を円滑に行い、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。
＜要件定義＞
クライアントのニーズを具体的なシステム要件に落とし込み、社内外の開発チームと連携して実現可能な仕様を構築します。
＜工程管理、進捗管理＞
プロジェクト全体を俯瞰し、タスクを適切に分解し、スケジュール管理やリソース配分を行い、プロジェクトが計画通り進行するよう管理します。
＜品質管理＞
プロジェクトの成果物が高品質であることを保証するため、検証プロセスの策定、テスト計画の実施、フィードバックを行います。
■雇用先：
株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社DIGITALIOへ出向になります。
DIGITALIOではECナビやPeXといったポイントサービスをはじめとして、多様なサービスを立ち上げ、育てています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれ
・社外折衝含む、プロジェクトマネージャー／ディレクターとしての実務経験が3年以上ある方
・IT／WEB系商材の営業経験3年程度（契約締結等含む）
■歓迎条件：
・SIerでのシステム開発経験、PM経験
・Webサービスの開発経験、PM経験
・Webサービス立ち上げの経験
・LINEミニアプリ開発経験、PM経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社DIGITALIO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36〜38階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,634,879円〜7,270,467円 固定残業手当/月：113,760円〜227,461円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力／経験を考慮の上決定いたします。 ■業績により決算賞与別途支給 ■給与見直し：年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間：8時間※スーパーフレックス制度を導入 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費別途支給（月額50,000円まで） 社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発プログラム ＜その他補足＞ ■団体割引、GLTD任意保険 ■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■PC周辺機器：準備のないPC周辺機器が利用希望の場合、各自購入の上で経費精算可能 ■ワークスペース：執務室（フリーアドレス）やフリースペースなど、仕事ができる場所が豊富 ■椅子：OKAMURA バロン、シルフィー、etc |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇（入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）※入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 資本金 | 1,514百万円 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 従業員数 | 1,526名 |
| 事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
