トップIT・通信系その他 - 事業企画、事業プロデュース,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【新規事業戦略マネージャー】社長直下部署・リモート週4可/フルフレックス【エージェントサービス求人】
株式会社THIRD
掲載元 doda
【新規事業戦略マネージャー】社長直下部署・リモート週4可/フルフレックス【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区四谷4-25-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【不動産管理会社向けNo1 SaaSを提供するスタートアップ企業/累計30.7億円資金調達/IPO準備中/週4リモート可(業務に応じて出社あり)フルフレックス/完全土日祝休み】
現在当社では、実績をつくってきた2つの事業(AI-SaaS,AI-Solution)の次に第3の事業の柱を計画しています。この新事業では、すでに2,200社が利用している不動産管理向けSaaSサービスの管理ロイド・工事ロイドのデータを利活用し、新しいコンサルティングおよびサービス提供(機能開発)を行っていきます。
■具体的な仕事内容:
経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデル/サービスを設計して、導入をしていただきます。
データには、これまで1.5万件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。
◎損保会社向けデータ利活用の可能性
・ロスプリ対策関連データとして活用
・事故発生手前の各設備機器の劣化状況
・事故発生時の詳細データ
・応急処置〜根本原因解決までの時系列データ
・工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
・メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携)
・銘板AI(開発中)のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
・ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれかの経験をお持ちの方
・戦略コンサルティング、経営コンサルティングのご経験
・事業会社やコンサルティング会社における、新規事業開発(特にデジタル領域)の豊富なご経験(事業戦略策定〜実行まで)
・新規事業開発のビジネスモデル構築と収益化のご経験
・その他DX戦略に関わったご経験
■歓迎条件:
・事業立ち上げ時の営業経験(初めてのクライアントの受注等)
・KPI・パイプライン設計の管理実行経験
・組織構築(採用教育含めたチームづくり)
募集要項
企業名 | 株式会社THIRD |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):607,500円〜1,012,600円 固定残業手当/月:142,500円〜237,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給タイミング:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> フルフレックスタイム制※自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 <その他補足> ・ノートPC貸与 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月30日、31日、1月2日および3日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社THIRD |
資本金 | 3,070百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 150名 |
事業内容 | 「不動産・建築のノウハウを、 第三者視点でIT化」することをミッションとするテクノロジーベンチャー企業です。「建築/工事」の現場で培ったノウハウをAI・ITののでプロダクト化し、それを世の中に広く提供し、不動産・建築業界を活性化させることを使命としています。 |
URL | https://third-inc.co.jp/ |