トップエネルギー - 事業企画、事業プロデュース,人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 兵庫県伸び盛りの会社を動かす【人事マネージャー】★年間休日127日
リープトンエナジー株式会社
掲載元 マイナビ転職
伸び盛りの会社を動かす【人事マネージャー】★年間休日127日
事業企画、事業プロデュース、人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／UIターン歓迎】 は希望を…
￥
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
《新・人事チームが始動！マネージャーとして組織をリード》人事・勤怠管理・評価などを幅広くお任せ。人事システムの構築にも挑戦可能です！
■人材採用（中途採用が中心）
■人事評価
■人材開発・組織開発
■雇用管理業務全般（入退社・異動など）
■勤怠管理
■社会保険業務
■人事制度・福利厚生業務
▼さらには…
必要に応じて、こんなことにもチャレンジ！
人事評価制度の企画～立案～導入
各種システムの新導入 etc.
制度改革案が目白押し！やりがいのある環境です
組織が大きく成長する中、
新たな「人事評価制度」を整備するための
新プロジェクトが進行中！
社員が当社に対して愛着をもち
前向きに貢献したいと思えるような
環境づくりを目指して、
大きなルール改正を予定しています。
業務に慣れていただいた後に、
この制度改革にも
大きく関与していただきます！
募集要項
| 企業名 | リープトンエナジー株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 【転勤なし／UIターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮して決定します ◇神戸本社／兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1 東成ビルディング6F ＜交通アクセス＞ 阪神「西元町」駅より徒歩2分 JR「神戸」駅より徒歩5分 |
| 給与・昇給 | ◇月給31万円～ ＋ 諸手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には一律手当（食事手当1万円／月）を含みます ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月あり 試用期間中は契約社員、月給25万円～＋諸手当 となります。 上記には一律手当（食事手当1万円／月）を含みます。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 【昇級・賞与】 ◇昇給／年1回（昨年度実績／1～3万円） ◇賞与／年2回 ◇決算賞与／業績による（直近5年連続支給中） |
| 勤務時間 | ◇9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません 繁忙期でも月10時間ほどです |
| 待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断あり ◇再雇用制度あり ◇社内レクリエーション（食事会や花火大会など） ◇出産祝い金 ◇結婚祝い金 ◇ノートPC支給 ◇Wi-Fi完備 ◇ウォーターサーバー常備 ◇手帳支給 ◇社用携帯支給 ◇Timesカード支給 ◇ETCカード支給 ◇懇親会あり ◇社員旅行 ┗台湾や山口・広島、上海など 様々な場所に出かけています♪ |
| 休日・休暇 | 《年間休日127日》※今年度 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇有給休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産休・育休制度 ◇振替休日制度あり（緊急対応時など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | リープトンエナジー株式会社 |
