【PFM】オープンポジション：CRE／オフィス移転プロジェクト担当（エキスパートクラス）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜

正社員

仕事内容

■概要

パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。

オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。

また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）



■詳細・主な役割

当ポジションでは、エキスパートとして、ご本人のてプロジェクト推進だけでなく、これまでのご経験や知恵を活かし、チーム全体のプロジェクトの質向上や次世代育成が期待されます。



▼プロジェクト推進コンサルタント

(1)統括マネジメントおよびハイレベル案件の推進:

グループ会社の業務特性と経営方針に基づいてFM戦略を策定し、中長期計画の実現支援。

戦略総務としての顧客育成を担当し、高度なビジネススキルにより、顧客事業にとってより価値の高いファシリティコンサルティングサービスを実行いただきます。



(2)プロジェクト管理:

オフィスの新設、移転、改修プロジェクトを推進担当し、発注者目線で工事内容の適正化とコスト査定を実施。

プロジェクト要件の定義およびオフィスレイアウト提案。それに加えコストと工事工程の厳密な管理、外部ベンダーの選定と管理、工事立ち合いを主導いただきます。



(3)外販へのサービス提供:

複数のグループ会社が同居するワークプレイスの構築から、ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル、リモートワークに対応した機能配備まで、多岐にわたるオフィス構築プロジェクトを顧客事業視点で専門的にサポート。



(4)後進育成および組織運営:

プロジェクト推進を通じての後進育成や組織運営に深く関与し、チーム全体のアウトプットを専門的な視点で最大化。

チームメンバーに専門的な知識とスキルを伝え、成長に貢献いただきます。



▼CRE戦略（不動産企画戦略）

(1)FM戦略策定支援

・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。



(2)賃貸借条件交渉

・新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます。



(3)不動産契約締結

・PJT（オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等）による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行っていただきます。



(4)不動産情報管理

・既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

適性検査あり※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

■選考期間：書類提出から最終内定まで3～4週間程度となります。

必要なスキル

■必須条件

・CRE（不動産）戦略もしくはオフィス移転・ファシリティ関連実務経験がある方

・上記に関する高い専門性を有している方

・複数のステークホルダーに対峙し、業務を進行したご経験



■歓迎条件

・オフィスファシリティ関連実務経験（移転、改装、修繕、開設等）

・チーム/グループリーダーのご経験

・認定ファシリティマネージャー、施工管理技士等の関連資格保有

・難易度の高いプロジェクトでの計画・実行推進担当経験

・アセットマネジメントのご経験

・プロパティマネジメントのご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報