トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 神奈川県【川崎／富士通G】営業（産業市場向け）◆IoTやデータを活用し社会問題を解決する＃NET240060【エージェントサービス求人】
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
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【川崎／富士通G】営業（産業市場向け）◆IoTやデータを活用し社会問題を解決する＃NET240060【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【売上高国内トップクラスの富士通の100％子会社／安定性と成長性を併せもつ企業／フレックスなど働きやすい環境】
■仕事内容：
首都圏を中心とした製造業のお客様向けのネットワークを起点としたビジネス創出及び拡販がミッションです。顧客と良好なリレーションを構築し、課題やニーズを収集＆分析、企画、提案、見積、契約を行います。また、新規顧客開拓や既存顧客の新領域開拓に向けた活動も取り組んでおります。
・生産の礎となるLoB部門へのOT-NW（オペレーショナルテクノロジーネットワーク）提案やIT-NWの提案
・生産ラインの品質向上を目的とする工場ネットワークの見える化、アセスメント提案
・富士通及びパートナーと協働し、スマートファクトリー実現に向けたCyberPhysicalSystemのネットワーク提案
・社会課題への対応として、日本の製造技術を守るサイバーセキュリティ対策、フィジカルセキュリティ対策提案
■期待する役割・ミッション：
当部はネットワークをコアコンピタンスに製造業様向けに工場や研究所等の「現場課題」を抽出、解決し、日本のものづくりを支えるビジネスプロデューサー集団となるLoB攻略を掲げています。お客様課題を社内メンバー（BP、SE、工事、保守）と共に解決しビジネス拡大すると共に社会貢献することが役割となります。
・数名のチームリーダー及び担当としての役割を担えること
・顧客との良好なリレーション構築、強化ができる
・社内関連部門やパートナーとの連携／コーディネートができる
・将来に向け部内のリーダー的な役割を担え、マネジメント層への昇格を目指すことができる
■仕事の魅力・やりがい：
製造市場は、昨今の社会課題である高齢化対策・労働力不足対策に対し、IoTやデータ活用等のデジタル技術による大きな変革が求められております。例えば、IoT端末数は車載や産機が顕著に伸び、2030年には現在の約10倍の導入見込です。IoT端末を繋ぐ、データを統合（クラウド接続）するネットワークが社会から重要視され、日々高度化しています。当部は、その成長を支援し、顧客課題、市場課題、社会課題に挑戦することをやりがいとしています。また、職場はフランクな雰囲気でメンバーや家族の時間も大切にしています。
変更の範囲：会社が定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
■歓迎条件：以下の経験・知識を有すること
・ICTに関する基礎知識
・提案書作成、顧客へのプレゼンテーション経験
・大中規模のプロジェクト経験（営業として）
・チームリーダーとのしての経験
募集要項
| 企業名 | 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 620万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円〜430,000円 ＜月給＞ 315,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。 ※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■手当：ファミリーアシスト手当など ■制度：育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度 ■施設：寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休日：年末年始 他 休暇：年次有給休暇（入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 |
