【長崎／大分】半導体メーカー向けシステム運用・保守エンジニア◆未経験歓迎◆教育体制充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞顧客先（大分県）住所：大分県 …

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300万円〜499万円

正社員

仕事内容

＜情報系学校卒業・ITパスポート取得等のITネットワーク素養をお持ちの方必見／ポテンシャル歓迎／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞

■概要：
大手半導体メーカー内でWindows Server等のOSを用いたシステム運用・保守を担当します。安定したシステム運用を支えます。

■業務詳細：
・大手半導体メーカー内でのWindows Server等のOSを用いたシステム運用・保守
・システムの監視、トラブルシューティング、パフォーマンス最適化
・定期的なバックアップとリカバリの実施
・セキュリティ対策の実施と維持

■本ポジションの魅力：
・最先端の半導体製造環境でのシステム運用経験を積む機会があります。
・安定したシステム運用を支える重要な役割を担います。
・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。
・安定した企業での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報系学校卒業・ITパスポート取得等のITネットワーク素養をお持ちの方

■歓迎条件：
・Windows Serverや他のOSの運用・保守経験
・ネットワーク管理やセキュリティ対策の知識と経験
・Microsoft認定資格（例：MCSA、MCSE）や関連する技術資格
・プロジェクトマネジメントの経験やコミュニケーション能力

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先（大分県）住所：大分県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（長崎県）住所：長崎県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜270,000円＜月給＞ 200,000円〜270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトにより異なる
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数＜その他補足＞社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる ◆特別休暇（慶弔その他）◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■概要：大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 ■事業内容：主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 ■社風：「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。 ■派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ：将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化＝社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。ファブレスメーカー化へ向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、もちろん社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体化となり、現場第一主義で更なる成長を目指しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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