トップ人材派遣・人材紹介 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 岡山県【津山/未経験歓迎】人材派遣営業 ◇年休125日/残業平均10.6H/天満屋グループ【エージェントサービス求人】
株式会社キャリアプランニング
掲載元 doda
【津山/未経験歓迎】人材派遣営業 ◇年休125日/残業平均10.6H/天満屋グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
津山支店 住所:岡山県津山市新魚町17…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎/入社当初から短時間勤務可能!/安定の天満屋グループ〜「地域密着型」の事業展開が強み!/有給取得平均日数15.9日/産育休取得率&復帰率100%】
■採用背景:
◇「地元企業の第二人事部を目指す」という想いを根底に総合人材サービス業を展開しています。
◇現在1名欠員状態が続いており、既存顧客の維持に専念しているため取引先の拡大が難しい状況です。人員補充により、既存顧客のサポートを充実させるとともに、新規営業活動を強化し事業拡大を目指しています。
■業務内容:
約30〜40社をメインにご担当頂き、当社の人材派遣サービスをご提案すると同時に、就業している派遣スタッフのフォローを継続的におこなう派遣営業担当をお任せ致します。
■業務詳細:
◎企業様への提案内容…
企業の人材確保の支援/求人活動を行っている企業へのサービスのご提案/人材要件などの確認/登録スタッフの紹介/派遣中のスタッフの就労状況などのヒアリング/人事・採用に関する課題の聞き取り など
◎派遣スタッフのフォロー…
就労を希望するスタッフの職場見学のセッティング/派遣先企業の状況に合わせた就労前研修 /派遣中のスタッフとの面談/派遣中のスタッフのキャリアサポート など
■入社後の流れ:
当社事業や社内システムなどについての約1週間の座学研修を経て、配属。その後約6カ月、同じトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。一人ひとりの進捗に合わせて指導しますので、未経験の方もご安心ください。
■組織構成:
現在8名、30〜40代の方が活躍されています。和気あいあいとした雰囲気の中就業しており、ワークライフバランスが整った就業環境です。
■当社の特徴:
「地元企業の第二人事部を目指す」という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
※営業や販売・接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
募集要項
企業名 | 株式会社キャリアプランニング |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 津山支店 住所:岡山県津山市新魚町17番地 アルネ・津山 4階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜255,000円 その他固定手当/月:600円 固定残業手当/月:31,840円〜39,960円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,440円〜295,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※共済会手当(月600円)含む ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3か月分 ■その他業績に応じて期末賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業平均10.6時間※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円まで) 寮社宅:借上社宅手当(会社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内検定制度、社内図書館、通信教育制度、資格取得支援制度、キャリアコンサルティング制度、メンター制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■天満屋グループ共済会(リロクラブ会員優待、各種祝い金、見舞金、弔慰金給付) ■時短制度(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※年間取得平均11.2日(半日有休休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※入社時より短時間勤務の相談可
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社キャリアプランニング |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 39.2歳 |
従業員数 | 251名 |
事業内容 | ■事業内容: 人材派遣事業、有料職業紹介事業、教育・研修・コンサルティング事業、アウトソーシング事業 |
URL | https://www.capla.co.jp/ |