【大阪／未経験歓迎】コンサル営業◆ネット炎上やリスク防止／若手活躍中／年休126日・年4回インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪支店（デジタルリスク事業）住所：…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【第二新卒歓迎！Web・ITの知識をつけて、市場価値UP！頑張った分だけ評価される環境／顧客企業のネット炎上やリスク防止／年休126日・土日祝休】

■業務概要
SNSの炎上、悪意ある口コミ、風評被害など、ネットでのトラブルが企業の評判に直結する時代。そんな企業の“見えない課題”を、ITやマーケティングの力でサポートするコンサルティング営業です。

■業務詳細
「ネットでの評判が気になる…」という企業へアプローチ（テレアポあり）し、現状の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案。提案後も定期的にフォローし、対策チームと連携して課題解決までリードしていただきます。
・リスク情報の拡散防止
・検索上位に映らなくする対策
・企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案など
※2〜3年で30〜50社ほどの企業を担当。
※顧客は大手・中小・学校・病院など様々です。

■魅力ポイント
・テレアポ→提案→成約→フォローまで一貫対応！
→営業力・提案力・問題解決力、すべてが鍛えられます。
・商材の幅が広い！
→自社サービスだけでなく、顧客のニーズに合えば他社のサービスも提案OK。

■研修制度
入社後は基礎研修 → サービス研修 → ロープレ → 実務デビュー
先輩がマンツーマンでサポート、2ヶ月ほどで一人立ちを目指します！
前職は、整体師・保育士・ホテルスタッフ・信金勤務など、異業種からのチャレンジがほとんど。未経験からしっかり成長できます◎

■働く環境＆評価制度
◎成果主義！頑張った分だけ評価される！
・年4回インセンティブ（平均数十万円／回）あり
・過去には入社1年以内にリーダーへ昇格した先輩も！
◎ 風通しが良いチーム
・役職や部署に関係なく、気軽に意見交換できる職場です。

■こんな方におすすめ！
・営業として成長したいけど、ただの“モノ売り”はちょっと違うと感じている
・Web・SNS・ネットの世界に興味があり、将来も役立つスキルや知識を身につけたい
・頑張りがちゃんと報われる環境で働きたい

■サービス紹介動画はこちら！
https://zeal-security.jp/#movie-service

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎＞
社会人経験3か月以上

募集要項

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店（デジタルリスク事業）住所：大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F 勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 302万円〜420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,800円〜155,300円その他固定手当/月：53,000円〜103,600円固定残業手当/月：66,200円〜91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円〜350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ■昇給：年2回 ■モデル年収：入社2年目　サブマネージャー　年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円）入社5年目　マネージャー　年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり（上限2万円）住宅手当：近距離手当（月1万5000円※規定有）社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修教育（外部セミナー他） ■書籍購入・研修参加費負担＜その他補足＞ ■役職手当 ■インセンティブ支給（四半期に1度） ■健康診断（年1回、会社負担） ■永年勤続特別休暇制度 ■社員総会の実施 ■月間表彰制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
資本金	80百万円
平均年齢	28歳
従業員数	230名
事業内容	■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。・Webリスクコンサルティング…検索エンジンにて企業名や商品名などを検索した際に表示されるネガティブな情報を抑制し、企業ブランドのイメージ回復、向上につなげます。・Webモニタリング…システムによる自動監視によりWeb上の情報を収集し、ネガティブ情報があった場合には通知することができるサービスです。・炎上補償サービス…Web上の評判、口コミやSNSを24時間365日監視し、炎上や風評被害を未然に防ぎます。・代理店パートナー…パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動を支援します。・メディア運用…自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害、誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。・就職や転職を考えている方に、就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しています。文系、理系、体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。・採用を考えている企業に、人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しています。採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスを提案します。・学校関係者の方に、出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しています。体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しています。
URL	http://www.zeal-c.jp/

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