トップ精密機器 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京】オフィス新築・改修の工事監理(発注側)※残業20h/リモート可/プライム上場【エージェントサービス求人】
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
掲載元 doda
【東京】オフィス新築・改修の工事監理(発注側)※残業20h/リモート可/プライム上場【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【創業115年・東証プライム上場/国内シェア80%でシェアトップ/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】
■業務内容:
ファシリティマネジメント事業の拡大に伴い、金融大手企業の店舗新築や改修等のPJにおいて、発注者の立場として工事監理マネジメントをお任せします。
PJは多種多様であり、建設からオフィス移転や改修工事、レイアウト変更、設備管理支援まで幅広い業務に触れることが可能です。本ポジションでは、発注側としてゼネコンや施工管理会社の計画・管理がメインのイメージです。
具体的には…
(1)発注した工事における工事監理(発注者立場)
(2)工事見積の妥当性確認、価格査定
(3)オフィスの構築等に関するPM業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務
(4)本社や支店の改修や移転/レイアウト変更工事におけるPM業務
■働く環境:
・残業20h程度、繁忙期でも30h程度の想定です。
・リモートワークも週1,2日程度実施可能であり、基本管理者になるので緊急の呼び出し等も想定しておりません。
・3か月に1回程度、休日出勤いただく可能性があります。(代休取得)
・年休126日、その他特別休暇有。
・社内在宅制度あり。(週2出社)
・独身寮(29歳まで)
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり)
・退職金制度(確定供出年金)
■企業の魅力:
創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格保持者(資格がない方も、ご経験に応じて検討可)
・工事施工管理や設計/もしくは建設やオフィス改修PJのご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・ゼネコンやサブコン、ビル管理会社、什器メーカー等でのご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 <月給> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:約6箇月分 ■モデル年収: ・30歳主任クラス:月給27万円、年収約560万円 ・40歳課長代理クラス:月給37万円、年収約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者17,800円/月、子7,000円/月 住宅手当:規定に従い、該当の場合支給有 寮社宅:独身寮有(29歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有 <その他補足> <福利厚生> 社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他 <採用状況> 平均勤続年数:20.2年(男性20.0年、女性21.3年) 平均年齢:44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳) <雇用管理状況> 平均有給休暇取得日数:15.7日 育休取得者数:40名(男性1名、女性39名) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |
資本金 | 10,522百万円 |
平均年齢 | 45.9歳 |
従業員数 | 5,163名 |
事業内容 | ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
URL | http://www.azbil.com/jp/ |