営業／未経験歓迎／反響型／年休125日／直行直帰OK／未経験から稼げる／平均月収85万円

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【全国各地にある57拠点】 ★転勤なし…

￥

200万円〜1500万円

正社員、契約社員

仕事内容

【じっくり成長できる環境をご用意】
入社後のステップ
▼座学研修（約1ヶ月半）
講義形式で保険の基礎知識やセールスマナーの習得からスタートします。
保険の知識はもちろんのこと、営業手法もお教えします。本部の教育担当がロールプレイングを通してしっかりサポートします。
※座学研修期間に、保険販売に必要な資格も取得していただきます。

▼OJT研修
上司・先輩の営業に同行して営業ノウハウを学んでください。

▼現地研修(2ヶ月目以降)
営業活動やお客さま対応に携わります。上司・先輩社員が案件相談等、フォローを行います。
※週に1回、座学研修も実施。スキルを高めてください。
※約7ヶ月間にわたり研修＆サポートを行いますのでご安心ください。独り立ち後も、何かあればすぐに上司に相談できる環境のため、成長が早いのも当社の特徴です！

▼具体的な仕事内容
お客さま先に訪問し、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案、契約内容の確認、アフターフォローを行います。
※「反響型営業」「新規開拓営業」「反響型営業＋新規開拓営業のハイブリッド営業」など営業スタイルは様々です。

【営業スタイル】
パートナー企業・代理店から、多くのお問い合わせをいただいております。また、毎月セミナーを開催し、月1200件前後の新規アポイントを獲得。
⇒効率的にお客様に提案できる環境です。

【扱う商材】
「結婚して、家族が増えた」
「子供の将来のことを考えて」など、お客様の中には人生の転機を迎える方も多くいます。

生命保険・損害保険、合計25社分の保険商材を扱っているので必ずお客様にマッチした商品をご提案できます。

【注目】社員の26.7％が年収1000万円以上（42％が年収2,000万円以上！）
当社には頑張った分だけ評価する仕組みはあります。それが基本給にプラスして支給される歩合給。頑張りは歩合給としてしっかり還元していくのが方針。だからこそ、自己売上額の65％～最大80％と高い水準の歩合給を設定しています。

そのため、社員の平均月収は85万円！
歩合給の上限を設けていないので、自分次第でいくらでも収入を増やしていくことができます。入社3年目には年収1,800万円を実現した先輩社員もいるほどです。

もちろん、簡単なことではないですが、地道な努力は必ず成果につながる環境です。


【注目】モチベーションが高まる！仕組みがあります◎
上記に記載した歩合給だけでなく、
表彰制度も充実しています。上位者には賞金＋旅行（今年度は沖縄旅行）など、内容は都度異なりますが、盛り上がるイベントといえます。

⇒仕事への”意欲”を引き出していくのは、会社の役割。
だからこそ、当社ではやる気が湧くように歩合給、表彰制度を整えています。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問＜未経験・第二新卒者、歓迎！＞
※職種・業種・社会人未経験、就業ブランクのある方、大歓迎です。

【人間性が問われる仕事です】
お客様は十人十色。
それだけに、セールストークではなく、人柄で勝負できる仕事です。真摯な姿勢はもちろん、お客様に寄り添い提案からアフターフォローまでをしっかり行うことが大切。
その結果…
ご満足して頂けたときには「ありがとう」の言葉がいただけます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

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多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
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※書類選考の結果は、追ってメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
※一次面接はオンライン面接になります。
※面接日、入社時期は相談に応じます。お気軽にご相談ください。

その他・PR

募集背景

【20名以上の積極採用です！】
設立以来、お客様から厚い信頼を頂き、実績を積み上げてきました。安定した基盤を活かしお客様のお役に立てる存在であり続ける事に注力しています。これからもお客様の要望に応えていくために、仲間を募集します。

実際の給与例

◆平均年収756万円（入社1年目）
◆平均年収811万円（入社2年目）
◆平均年収956万円（入社3年目）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■私有車使用許可申請可能
■試験勉強に必要な書籍の無料支給
■資格取得支援制度（規定あり）

入社後の成長サポート

営業を行っていると、売り上げに好調・不調があるのは当たり前！だからこそ、成果がなかなか上がらない時には、先輩とロープレを行ったり商談に同行するなどしっかりサポート。

⇒当社に入社してくれたのだから、見離す…なんてことはしません。とことんアドバイス・面談を行い成果が上がるようになるまで、手厚くフォローします！

歓迎する経験・スキル

◆何らかの営業経験（特に個人向け営業経験があれば活かせます）
◆販売・接客の経験

自由度が働きやすさに繋がる——

独り立ち後、仕事にも慣れ成果が出始めると、自身でスケジュールを組んで裁量を持って動くことが可能です。そのため、「上司から小うるさく言われたことはない」とは先輩社員の声。伸び伸びと活躍できます。

出社は週2日～でOKで、毎週金曜日以外は直行直帰が基本です。
また、休日の曜日も自分で設定が可能！

そのため、
「今日は会社に寄らず、ずっとお客様先で商談」
「今週はまとめて働いて、来週は旅行の予定」など、基本的に個人の自主性に任せているため、自由度が非常に高いのも魅力の一つです。「仕事もプライベートも全力」で行える環境なので、何事にも全力で楽しみながら働けます♪

尊敬しあえる仲間がいる——

営業って「皆ライバルで大変そう」「ドラマで見るドロドロの人間関係…」なんて思っている方にこそ、当社に来てほしいですね。

お客様とじっくりと向き合う営業スタイルのため、当社ではノルマなどを設けていません。ノルマに縛られることなく提案できるからこそお客様の取り合いなんて発生しません。また、何かあればスグに駆けつけてくれる、相談にのってくれる、そんな面倒見の良い上司・先輩がたくさんいるので安心して営業に取り組めます！

取材担当者より

「保険営業」と聞くと、一般的には「孤独な仕事」なのでは…というイメージを抱いてしまうのではないだろうか。チームや組織といった言葉とは離れた印象を、取材班も同社に訪問するまでは持っていた。しかし、実際に今回話を伺って真っ先に浮かんだ同社の印象は「チーム意識第一の会社」。業界営業のイメージとはまったくかけ離れていた。

「ブランクがある後輩のために先輩が研修を開いてくれた」
「営業同行もしっかりついてくれる」

など、取材時の社員コメントからはチームワークの良さ、面倒見の良さが伺える。同社では、こうしたブランクがある社員はもちろん、これまで全く保険業界の知識を持たずに入社した社員や営業未経験の社員も多数活躍しているようだ。目標を追い、本気で挑戦する人材は惜しみなくサポートする。こうした同社の体制が、年収1000万円超を実現するプレーヤーを輩出しているのだろう。

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