【神奈川／川崎】DXソリューション・サービス企画・提案・開発◆Lumada事業◆在宅可◆年休127日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

日立システムプラザ新川崎住所：神奈川…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】
■アプリケーションサービス事業部
金融、産業、社会といった様々な業種のお客様に向き合い、アプリケーションを通してお客様の課題解決や価値の創生を進めています。
本募集では、アプリケーションサービス事業部内のサービス事業推進部への配属を想定しています。
■Lumadaソリューション推進本部
お客様のデジタルトランスフォーメーションを推進するLumada事業を下支えするLumada Solution Hub（LSH）の開発を担当しています。
■サービス事業推進部
サービス事業推進部はLumadaソリューション推進本部に属し、Lumada事業の成長をめざし、既存Lumadaサービスを用いた顧客のDX実現や、新たなLumadaサービスの創生による価値提供に取り組んでいます。

【職務概要】
主に、デジタルソリューションの企画、設計、開発、適用・デリバリを一貫してご担当いただきます。
■比較的小規模のチームを率いて、比較的低い複雑性をもつ、比較的小規模の1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負い推進する
■開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する技術、プラットフォーム、ツール、必要な作業・体制、役割分担を定義する
■一連の開発・サービス提供プロセスを遂行する（要件定義、設計、実装、分析評価・報告、提供手順やマニュアルの整備など）
※国内にとどまらず、グローバル展開にも関わっていただく可能性があります。

【職務詳細】
■As Is／To Beの分析
As Is（現状）とTo Be（あるべき姿）のプロセスを文書化し、To Beに移行するために必要な変更を記述する
■ビジネス要件の識別
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、様々な方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を表現する
■プロジェクト管理
小規模または中規模のプロジェクトを遂行
■製品・ソリューションの開発
確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する
■最新動向の把握
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1）アプリケーション開発経験（受託システム開発、自社システム開発、製品・サービス開発など）
2）下記いずれかのテクノロジー／技術分野の経験／専門性
・ブロックチェーンを利用したシステム構築経験
・AIを利用したシステム構築経験
・アジャイル開発経験

■歓迎条件：
・Java、JavaScript、Pythonなどを用いた開発経験
・AWS、Azureなどで提供されるクラウドサービスを十分に活用した経験
・英語での海外のお客様向けシステム開発経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：TOEIC(R)テスト650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

募集要項

企業名	株式会社日立製作所
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円〜526,000円＜月給＞ 366,000円〜526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当制度あり寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度　など
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社日立製作所
資本金	459,862百万円
平均年齢	42.1歳
従業員数	31,442名
事業内容	■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
URL	http://www.hitachi.co.jp/

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