【千葉：リモート】フロントエンドエンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

千葉県　※クライアント先により異なる …

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
業界、規模を問わず、数千万～数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。
同社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です！

【職務詳細】
・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

【所属事業部／インテグレーション第1事業部】
インテグレーション第1事業部では、BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画～要件定義、設計／開発・運用までワンストップで行っております。

受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの社内の様々なメンバーとチームを組み、開発を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・HTML、CSS、Javascriptをすべて問題なく使用できる方
・Reactの実務経験が半年以上ある方

【尚可】
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験

募集要項

企業名	AMBL株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	千葉県　※クライアント先により異なるクライアント先により異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～570万円　月給制：月額312500円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： ■テレワーク手当（一律4,000円支給）■副業制度■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円／1資格につき）■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）■企業型確定拠出年金制度（選択制）■交通費支給（実費精算支給）■社員紹介制度（100,000円～500,000円）■慶弔見舞金制度 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	■年間休日125日■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（入社日付与／初年度最大14日）■夏季休暇■記念日休暇■年末年始休暇（12／29～1／3）■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）■産前産後休暇・育児休暇（復職率100％）■子の看護休暇■介護休暇■慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定

企業情報

企業名	AMBL株式会社
設立年月	2001年3月9日
資本金	7,992万円
事業内容	【事業内容】モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用【会社の特徴】■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。 ■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。 ■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10％以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3％の離職率を維持しています。

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【千葉：リモート】フロントエンドエンジニア ※フレックスタイム制あり