トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【週4日在宅可】自社Webサイトのフロントエンジニア◆フレックス制／生産性・効率重視の社風【エージェントサービス求人】
株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ
掲載元 doda
【週4日在宅可】自社Webサイトのフロントエンジニア◆フレックス制／生産性・効率重視の社風【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都千代田区富士見2-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価／安定基盤×ベンチャー気質の社風／エンジニアが活躍することで間接的に企業経営にインパクトを与えられる〜
■業務概要
当社の社内システムのフロントエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。将来的には、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
■担当業務
自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発
ご経験に応じてJavascriptを使ったフロントエンドの開発や新規・既存機能の改善、一部PHPを使用したバックエンドとの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。
■技術情報
開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS／クラウド：AWS／プロジェクト管理：Git, Backlog／情報共有ツール：LINEワークス／
サポートツール：VSCode
■組織構成
部門人数：11名
マネージャー：1名／webデザイナー：5名＋業務委託/派遣 1名／エンジニア：4名＋業務委託/派遣 1名
技術知識の共有や意見交換が活発にされており、リモートワーク時にはチャットやメタバースオフィスを活用しています。
■成長フェーズ
立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。
■裁量の大きさ
エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。
■キャリアパス
新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験3年以上
・JavaScript, HTML, CSSを用いた開発経験がある方
■歓迎条件：
・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験
・PHPを用いた開発経験
・フレームワークを用いた開発の経験
・SQLを用いた開発経験
・Gitを利用した開発経験
・AWS、GCP、Azure等のインフラ開発経験
・新規事業の立ち上げの経験
・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜340,000円 固定残業手当/月：90,000円〜190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円〜530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 ■賞与年2回（毎年7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜13:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10〜30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：転勤となった場合は支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導) ■社内研修（eラーニング） ■各種階層別研修 ■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金(401K） ■Benefit Station（福利厚生サービス） ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇など 年間休日実績：122日（2022年度）、123日（2023年度） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※状況に応じて6ヶ月
※試用期間中からフレックスタイム制は適用されます。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ |
| 資本金 | 587百万円 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 従業員数 | 189名 |
| 事業内容 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する |
| URL | http://www.jmsc.co.jp |
