トップIT・通信系その他 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【八丁堀】SaaS営業<物流現場の改革>週2在宅・フレックス可◆残業20H程◆年休125日◆物流DX【エージェントサービス求人】
ハコベル株式会社
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【八丁堀】SaaS営業<物流現場の改革>週2在宅・フレックス可◆残業20H程◆年休125日◆物流DX【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:中央区八丁堀2-14-1 …
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
\当社ならではの魅力/
◎ラクスル株式会社の新規事業としてスタートした成長中ベンチャー企業
◎物流業界出身者やエンタープライズ向けSaaS営業経験者が活躍!
◎在宅可×平均残業20H×年休125日×育休実績あり×福利厚生充実
■業務内容:
本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。
24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。
■業務詳細:
・リード獲得〜アポイント獲得
・お客様企業への訪問/提案
・顧客の課題/ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討/提案
・担当者とのリレーション構築
・決裁者へのプレゼン
・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進
・SaaS事業の拡大に向けて売上成長の牽引、チームづくり
※すでに多くの企業に導入をいただいておりますが、売り方やサービス提供内容は今後もブラッシュアップをしていく予定です。
■顧客情報:
メインターゲットは運送会社や物流機能を持つメーカー等になるため、顧客の本質課題を特定し業務フローの改革まで提案するソリューションセールス 的な業務側面もあります。
■組織構成:
20-30代のメンバー4名が在籍しています。直属の上司は世界有数のSaaS企業の部長経験者かつMBAホルダーです。物流業界出身者やエンタープライズ向けSaaS営業経験者が活躍しています!
\魅力/
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
・社長、執行役員は元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働/議論を通じ、多様な考え方、スタイルを学ぶことができる
■当社について:
「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にBtoB物流トップクラス企業のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:【いずれかに該当する方】
・B2B向けの提案型営業経験
・物流業界での営業経験、または、物流企画のご経験
■歓迎条件:
・SaaSプロダクトの営業経験
・エンタープライズ企業向けITソリューション営業経験
・アカウントマネジメント経験
・クライアントニーズから解決策を導き出すソリューション営業が得意な方
募集要項
企業名 | ハコベル株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,325円〜391,023円 固定残業手当/月:95,829円〜170,362円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,154円〜561,385円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※週初めに限りコアタイム10:00〜16:00※平均残業時間:約20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 <その他補足> ■育休復職祝い金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■部活補助制度 ■社員割引 ■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ■従業員持株会 ■作業環境: ・Mac Book Pro/Air(機種、キーボードレイアウト選択可)支給 ・フリーアドレス制(好きな場所で作業可能) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/サンクスホリデー/産休・育休、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ハコベル株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | ■事業内容: ◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。 ■ミッション: 私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。 人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。 ■特徴(TOPICS): <当社が取り組む社会課題> 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 <当社の進化> 物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。 |
URL | https://corp.hacobell.com/ |