インサイドセールス*未経験OK*最短1ヶ月で昇進可能*ネイルOK*賞与年3回

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

東京都江東区青海2-7-4 SOHO …

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

★成約率80%以上／反響営業
★架電数／成約数のノルマなし
★有給休暇消化率ほぼ100％

引越し予定のお客様に代わって複数の引越し業者へ交渉し、
最適な引越しプランをご提案するコンシェルジュのようなお仕事です。

≪どんなお仕事？≫
不動産会社から提供されたリストをもとに、引越しを考えているお客様へお電話し、
サービス内容をご説明。興味を持っていただいたら、引越しの日時や荷物量、ご予算などを丁寧にヒアリングします。
提携する約60社の引越し業者から5〜6社に見積もりを依頼し、最終的にお客様に最適なプランをご提案します。
ニーズが明確なお客様へのアプローチなので、「断られ続ける」ストレスはほとんどありません！

◆具体的な業務の流れ
【STEP1】お客様へのヒアリング
引越し予定のお客様に電話をかけ、希望条件を詳しくお伺いします（1件20〜30分程度）。
お問い合わせをいただいた方への対応（インバウンド）もあります。

【STEP2】引越し業者への見積もり依頼
ヒアリング内容をもとに、提携業者5〜6社へ見積もりを依頼します。

【STEP3】お客様への提案・手配
各社の見積もりと特徴を比較しながらご提案。お客様が選んだ業者のトラックの枠を確保します。

【STEP4】アフターフォロー
引越し後のトラブル対応や問い合わせ窓口も担当します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜20代～30代活躍中！経験は問いません！＞
■未経験OK
■学歴不問

＜こんな方が活躍できます＞
■営業として成長したい
■年収アップを目指したい
■スピーディにキャリアアップしたい
■風通しの良い環境でのびのび働きたい　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

[STEP1]Web応募書類による書類選考

[STEP2]面接
※取締役との面接、現場責任者との面接の計2回です
※現場責任者面接は相性確認を兼ねた面談のような位置づけで、取締役面接が実質的な選考となります
※ご希望の方は、取締役面接の前に現場責任者面接を先に実施することも可能です

[STEP3]内定
※応募から内定まで最短2〜3週間です

◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社OSD type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます
(※)
type運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります

その他・PR

安心して働ける環境・制度が整っています♪

★引越し予定のお客様向けの反響営業（成約率80%以上）
★ノルマなし
★能力と意欲があれば最短1ヶ月でリーダー昇格可能
★未経験スタートでも月給25万円〜
★昇給年1回＋賞与年3回
★有給取得率ほぼ100%
※家庭行事が最優先で、家族を大切にすることをモットーにしています。

プロの営業スキルを学べる◎多彩なキャリアパスもあります！

代表は三菱商事からプルデンシャル生命でトップセールス、取締役の吉水は野村證券からプルデンシャル生命で営業として活躍しました。そんな経営陣から直接営業ノウハウを学べるのが当社の強み。ロープレに同行してその場でアドバイスすることもあります。「なぜその発言をしたのか」「お客様はどう思うか」と問いかけ、自分で考える力を養うスタイルで丁寧に指導します。営業としての言葉選びもしっかりお教えします。トップセールスから学ぶことで、仕事への向き合い方が変わります。将来的には法人営業、新規事業担当、人事・労務など、キャリアアップのほか、キャリアチェンジの道も多種多様です！

この仕事で磨ける経験・能力

・お客様の希望を引き出すヒアリング力
・電話越しでもわかりやすく伝える説明力・言語化能力
・「なぜ？」を考える論理的思考力
・お客様目線で考える提案力
などが身につきます。
元プルデンシャル生命のトップセールスである代表や取締役から直接学ぶ機会もあり、
仕事への向き合い方や考え方のレベルもアップ！

営業として大きく成長できる環境があります！

入社5年経った今でも、毎日新しい発見があります。引越しは本当に奥が深く、国内と海外では見積もり方法が全く違ったり、お客様一人ひとりのニーズも十人十色。だから同じ対応は一つもなくて、マンネリ化しないんですよね。しかも、電話越しだけでお客様の希望を引き出していくので、営業力が本当に身につきます。この仕事以上に実践的な営業スキルが学べる場所って、なかなかないと思います。（引越事業部 部長/Tさん）

社員の想いを大切に。経営陣が直々にフォローします！

代表のドッズ オスカー昴も取締役の吉水も、休日は子供と一緒に遊ぶなど、家族との時間を大切にしています。だからこそ家族との時間を大切にしてほしいと思っています。社内イベントには子供を連れてくるなど、家族を大事にする姿勢を体現しています。特に大切にしているのは、社員それぞれの思い。もしできないことがあれば、寄り添いながらフォローするスタンスで、前向きなサポートを心がけています。安心して働ける環境です。

教育制度

★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！
トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。
※全員が引越し業界未経験です

★その他のサポート
・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担)
・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など
学びたい気持ちを応援する環境が整っています。
わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎

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