建築施工管理（新築・改修／オフィスビル、マンション、公共施設　※年収600万円以上

建築施工管理

東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●長期就業：60代の給与カットなし
同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です！シニア層も現役で活躍中です。
●働きやすい環境：現場に無理なく通える点も魅力です。
基本的には、自宅から通える範囲の現場を担当いただきますが、自宅から1時間半～2時間以上かかる現場の場合、現場の近くに借上げ社宅を設けて、光熱費や水道代などかかる費用の全てを同社で負担します。
※自宅からの通勤希望の場合、相談可能
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【職務概要】
商業施設建設やビルおよびマンションから、一般住宅の新築やリフォームなど、様々な建築物の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■施工計画　■原価管理　■工程管理
■品質管理　■安全管理　

【手がける案件の例】
一般住宅／公共施設／ビル／マンション／商業施設／店舗　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

★～～～50代・60代もバリバリの現役で活躍中～～～★　
【必須】　
●建築施工管理経験がある方

ーーー▼社長が本気ですすめる働き方改革▼ーーーーーーー
●残業は40時間を超えないよう管理
45時間を超えた場合は、5万円の手当を支給するなど、働きに対するねぎらいをしっかりと行っています。
●年間休日120日！土日祝休み！
年間休日120日も守れるよう、やむを得ず休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得してもらうなど、社長自らが関わって徹底をしています。
●教育体制
大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩など若手から50代以上のベテランまで幅広く活躍しているので安心です。会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いのでこれまでの経験を存分に活かせます！

募集要項

企業名	中央建設株式会社
職種	建築施工管理
勤務地	東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階三田線「芝公園」駅徒歩2分　※プロジェクトによって異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：無し（年俸制）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■現場手当■家族手当 ■役職手当■出張手当■資格取得支援制度■退職金制度 ■子供手当 ■婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円を支給） ■UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） ■結婚手当 ■ベネフィットステーション ■確定拠出年金 ■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1回／社長）→内定

企業情報

企業名	中央建設株式会社
設立年月	1949年1月
資本金	3,800万円
事業内容	【事業内容】【総合建設業】■建築部(公共施設、ビル・マンション、店舗・商業施設、社員寮、一般住宅、工場など）、電気設備工事、管工事業■土木部■港湾土木部　【主要取引先】官公庁様、民間企業様、個人のお客様【会社の特徴】同社を一言で表すと建設に関するありとあらゆる分野をカバーする総合建設業の会社です。同社の原点である愛媛では公共の陸上土木・港湾土木、公共施設の耐震改修工事などで災害に強い街造りを通じて地域の発展に貢献しております。東京に本社を構えてからは商業施設・ビル・マンション・スポーツ、教育施設の建設から一般住宅の新築、リフォーム、最近では電気設備工事まで、安全と品質に徹底してこだわってお客様に安心と満足を提供し続けています。また同社では、「働き方改革実行委員会」というものを社長が立ち上げ、自らが実行委員長を務めています。業界のイメージにとらわれることなく、社長自らが働き方と真摯に向き合い、常に良い方向へ向かう努力をしています。目指すのは、誰もが安心して働ける会社です。

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建築施工管理（新築・改修／オフィスビル、マンション、公共施設 ※年収600万円以上