トッププラントエンジニアリング - プラント設計,プラント施工管理 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】電気設計エンジニア※年収600万円以上
日揮ホールディングス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】電気設計エンジニア※年収600万円以上
プラント設計、プラント施工管理
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-…
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600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
電気設計エンジニアの業務をお任せいたします。
【職務詳細】
(1) 国内オイル&ガスプラント、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等)、再生エネルギー、原子力分野の電気設備に関する国内顧客との調整
(2) 同上電気設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、国内施工・工事監理全般
(3) 同上電気設備に関する社内各部門との情報調整
◎EPCとは
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計(Engineering)・調達(Procurement)・建設(Construction)という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。
地域医療ニーズの調査・分析を通し、経済性を考慮した事業計画を立てたうえで、将来のあるべき病院像を描き出す「基本構想」、さらにそれを具象化する「基本計画」の立案においては、エンジニアリング会社ならではの視点による
各種支援サービスを提供しています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・オイル&ガスプラント、工場系施設あるいは原子力施設の電気設計、施工監理経験者、実務経験3年以上
募集要項
企業名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
職種 | プラント設計、プラント施工管理 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分(駅直結) JR京浜東北線「桜木町」駅より徒歩8分 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1200万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制有(コアタイム10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接(部門長)⇒二次面接(本部門長)※健康診断及び筆記テストあり
企業情報
企業名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
設立年月 | 1928年10月 |
資本金 | 235億5,487万円(2019年10月1日現在) |
事業内容 | 【事業内容】■EPC事業■事業運営・投資■テクノロジー・イノベーション■エネルギー・化学■一般産業・社会 【会社の特徴】同社は日本を代表する総合エンジニアリング企業です。海外各地で石油、化学、天然ガス関連のプラント建設を手掛けています。常に500名程の社員が常駐もしくは出張で海外にいる、グローバルに事業を展開している企業です。 同社の考え方には、エンジニアリング会社として同社グループはどのような企業グループでありたいのか、何のために企業活動を行うのか、そしてそれはどのような形で行うべきなのかなど、同社グループが企業活動を行う上での基本的な軸、拠り所となるもの、即ち、同社グループの企業理念があります。 【理念の3要素】(1)Mission 経営理念 「世界を舞台に、技術と知見を結集して、人と地球の豊かな未来を創ります。」(2)Values 価値観「共通の価値観を持って行動します。挑戦、創造、結集、完遂、尊重、誠実」(3)Vision 目指す姿「エンジニアリングと機能材の分野で培った技術力をコアに新たな価値を創造し、幅広い分野で社会や顧客の課題解決に貢献する企業グループを目指します。」 |