トップ広告・制作 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 京都府フォローアップ営業職◆未経験、第二新卒歓迎・駅から徒歩1分◆
株式会社 インオーダー
掲載元 イーキャリアFA
フォローアップ営業職◆未経験、第二新卒歓迎・駅から徒歩1分◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566…
300万円〜
正社員
仕事内容
■概要:
既に求人広告を導入いただいているクライアントに対し、採用が成功するようフォローアップをいただくお仕事です
■具体的には:
求人広告を出したものの、まだ採用に至っていないクライアントに対し、原因を統計分析し(そもそもクリックが少ない?採用ターゲット層と閲覧・応募している層とのズレ?キャッチコピーや魅力出しに課題?等)、改善提案をしていただくポジションとなります。
新規開拓業務とは異なり、クライアントの採用を叶えるため長期的に伴走いただきます。
【営業スタイル】ほとんどが電話での対応となるため、基本的に外出は無く社内で完結いたします
【ミッション】求職者からの求人閲覧数(クリック数)を増やし、採用に導くこと
◆このお仕事が向いている方
・クライアントに寄り添い、長期的な課題解決、改善提案をしていきたい方
・データ分析に抵抗が無い方(未経験でも問題ありませんが、数字を見るだけで大きな抵抗感があるとミスマッチになるかもしれません)
◇採用支援のプロフェッショナルとして、クライアントに関わる仕事です。
仕事は簡単なものから徐々に、日々面談もしながら取り組んで頂きますのでご安心ください。
徐々にお仕事をお任せしていきますが、単なる事務作業をするのではなく、クライアントへの連絡やWEB会議などで
多くの人と関わりコミュニケーションをとり、営業メンバーと採用課題を解決すべく取り組んでいって下さい。
【商業と学業と文化と歴史が重なり合う街 京都に根差した採用支援会社の事務】
私たちは、京都の中心にあるビジネス街「烏丸御池」に本社を構え、毎年8000社程の採用支援をしています。
同時に学生や転職活動中の方など、求職者へのキャリアアドバイスも行っています。
今回募集させていただくフォローアップ営業職は、更に多くの企業へより良いサービスを提供していくための要となる職種です。
【職場環境】事業所人数: 34名(平均年齢28.9歳)/同業務者: 有
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】入社して3ヶ月間は、業務理解のため企画営業の仕事も体験していただきます。
お客様と直接お話し、営業メンバーの仕事を直に知ってもらうことでより良いフォローアップへと繋げてください。
応募条件・求められるスキル
【必要な経験】
◎職種・業界未経験歓迎!
◎第二新卒、U・Iターン歓迎
【必要な免許資格】
不問
【学歴】
専門学校卒以上
募集要項
企業名 | 株式会社 インオーダー |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1井門明治安田生命ビル6F 【最寄り駅】 地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩1分 【車通勤】 不可 【転勤】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内原則禁煙:喫煙所有 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収:314万円~ 月給:23万1000円 ※固定残業代、一律手当を含む ※別途インセンティブ有 基本給:140,000円 一律総合職手当:37,400円 通勤手当:上限有り(上限35,000円/月) 残業手当:固定残業代(40時間分の残業代:5万3,600円支給) ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する 賞与:年2回 昇給:適宜 <入社後モデル年収> 550万円/5年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) 420万円/3年目(月給25万円+インセンティブ+賞与) 【勤務時間】 9:30~18:30 休憩:60分 残業:月平均20時間 【福利厚生・待遇】 加入保険:健康・厚生・雇用・労災 役職手当 産前産後休業、育児休業(取得実績あり) 社内保育制度 社員旅行(パタヤ、香港、グアム、バンコク、台湾など) レクリエーション制度 ・携帯/ipad貸与 ジョブローテーション制度 定年:有 60歳 再雇用制度:有 65歳まで 退職金:無 ジョブローテーション制度:有 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間と本採用後の労働条件の差異: 試… |
休日・休暇 | 年間休日:115日 週休2日制(土日祝) ◇夏季休暇(9連休)、年末年始(10連休)、GW(7連休)※2021年度実績/特別休暇:SD休暇 ◇有給休暇:法定通り 【休日出勤】 会社カレンダーにより月1~2回出勤土曜がありますが、基本的に各期の初月以外は、 有休(有休付与されている方)を取得していただいています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考方法
書類選考:有(履歴書・職務経歴書)
試験:有(適性検査(SPI))
面接:2回
【選考フロー】
書類選考 ⇒ SPI ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
企業情報
企業名 | 株式会社 インオーダー |
設立年月 | 1997年7月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | リクルーティングメディア事業、ダイレクトリクルーティング事業、採用コンサルティング事業、教育研修事業、イベント事業、人材紹介事業、販売促進事業 |