法人営業◆未経験から営業職にチャレンジしませんか？！土日祝休み／残業なし／全国募集

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京・大阪・愛知・神奈川・埼玉・千葉・…

正社員

仕事内容

typeや女の転職をはじめとするメジャーな求人広告から、
地方や専門職に特化した求人広告や紙媒体まで、
企業のニーズに合わせた各種サービスを提案していただきます。

《業務の流れ》
▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング
▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施
▼制作スタッフが求人広告を作成
▼企業様に広告を確認してもらい、OKが出たら掲載スタート！
▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォロー

《入社後の研修について》
東京本社にて約1ヶ月の研修を実施します。
研修を通して必要なスキルを磨き、着実にステップアップできます♪

◆ビジネスマナー研修
社会人未経験やビジネスマナーに自信のない方は、
名刺の渡し方や敬語の使い方などから習得いただきます。

◆座学研修
配属先の先輩社員がマンツーマンで指導！
業界知識や取り扱っている求人媒体について、
ロープレからマーケティングといった業務に活かせる専門知識を学べます。

◆同行研修
先輩の商談に同行して、話の進め方やヒアリング・提案の方法を学びます。
一通りの研修が終了したら、営業活動スタートです！

【注目】挑戦しやすいポイント
◆社内のDX化推進
DX化を進めており、柔軟にシステムを導入。営業スタッフの業務効率化を図り、残業削減にもつながっています。※導入例：MAツール（自動化システム）、原稿制作ツール、Zoom Phone（クラウド電話システム）など。

◆業界トップクラスの取り扱い媒体
クライアントの置かれている状況や欲しい人材に応じて柔軟にアイテムを組み替えることができ、戦略の立案から実施までワンストップで手掛けられるため、ご提案がニーズにマッチしやすくなっています。

【注目】社内外とのコミュニケーション
一度受注した案件は、その後も自分でそのお客様を担当することになっています。そのため求人広告の掲載後も関係が切れることはなく、信頼関係を築いていけるお仕事です。

また、分からないことがあれば先輩に気軽に相談できたり、意見も上長に積極的に発信できる、風通しが良くてフラットな環境も魅力のひとつ。若手が多く活躍しているからこそ、プライベートの話題で盛り上がるなど居心地の良い環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
■豊富なキャリアパス
社員の理想のキャリア実現に向け、積極的にサポートしています。組織を牽引するマネージャーや、コンサルタントとして第一線で活躍し続けるプレイヤーをはじめ、希望があれば独立支援も行っています。

■ジョブポスティング制度
採用コンサルタントとしてご活躍いただいた後は、現場で得たスキルや知識を活かし、別の部署やポジションにキャリアチェンジすることが可能。自分の個性や好きなことを強みに新しいフィールドへ挑戦することができます。

■評価制度
実績や成果を第一に考えた明確な評価制度を実施。スピード昇格が可能である他、定期面談やフィードバックを行い、社員のアップグレードを図っています。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■経験・スキル不問
■年齢不問

＜活かせる経験・スキル＞
・営業業務の実務経験
・人材業界での経験
・接客・サービス業での経験
・IT/WEB業界での経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】一次面接
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【STEP03】二次面接
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【STEP04】内定

※面接から内定まで約2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※採否に関するお問合せは、一切お答えできかねます。

【オンライン面接を実施中】
基本的に一次面接はオンライン面接を実施しています。
（ご希望によっては来社面接も可能です）

※対面での面接の場合、コロナウイルス感染対策のため、検温・マスクの着用・アルコール消毒を実施させていただいています。あらかじめご了承願います。

その他・PR

募集背景

事業スタートより19期連続の黒字経営を続け、順調に業績を拡大している当社。今期は4拠点（横浜・大宮・千葉・静岡）をオープン！さらなる事業拡大に伴い、10名以上の積極採用を行うこととなりました！

実際の給与例

年収620万円／32歳（入社5年）
年収450万円／25歳（入社2年）
年収330万円／23歳（入社1年、就業経験なし）

待遇・福利厚生

■給与改定：年4回　※四半期ごとに評価を実施
■賞与：年2回（7月・12月）※社内規定あり（業績、営業成績による）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる）
■研修旅行（2019年　国内・海外）
■社内研修制度
■社宅制度（規定あり）
■住宅補助制度
■各種インセンティブ（月次、通期、自己ベスト更新 など）
■オーダーメイドスーツ支給（規定あり）
■社内活動費負担（花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など）
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■退職金制度（確定給付金）
■独立支援制度

※敷地内禁煙

歓迎する経験・スキル

＜こんな想いをお持ちの方を歓迎します＞
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションがとれる方
・誰かに感謝される仕事をしたい方
・実績を正当に評価される環境で働きたい方
・積極的に学び、新しいことにチャレンジできる方
・目標をもって意欲的に仕事に取り組める方

取材担当者より

2004年の設立以来、人材ビジネスの総合商社として好調に業績拡大を続けている同社。幅広い業界の企業から厚い信頼を寄せられ、全国に拠点を拡大しています。近年は景気回復に伴って、積極的な採用活動を行なう企業が増加。

あらゆる人材ソリューションを駆使し、ベストな人材採用へと近づけていきます。
今年で20年目を迎えるONEは、さらなる勢いに乗って採用強化を計画。個人の成績を公正に評価する実力主義の社風だからこそ、半年後には役職者、3年後には責任者として昇進するのも夢ではありません。

同年代の仲間と切磋琢磨しながら刺激のある毎日を送りませんか？

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