トップ損害保険 - ルートセールス,コールセンタースタッフ - 正社員 - 東京都【池袋駅/転勤無】軽バン専門リースのインサイドセールス/賞与年3回/年休127日【エージェントサービス求人】
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株式会社タカラコーポレーション
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【池袋駅/転勤無】軽バン専門リースのインサイドセールス/賞与年3回/年休127日【エージェントサービス求人】
ルートセールス、コールセンタースタッフ
本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
◎直近5年で10倍の成長率、10年以上黒字の安定経営
◎年間休日127日、月平均残業20h、在宅やフレックス勤務相談可で柔軟な働き方が実現できる
◎全国展開中、オンラインで完結するリース営業
■業務内容
当社の主軸サービスである「箱バン.com」の問い合わせ〜締結までの提案を行う営業職を募集しています。
※マーケティングに強みがあり、反響によるお問い合わせをいただいているため、基本的に新規荷電は発生しません。
■軽バン専門のサービスサイト「箱バン.com」について
軽貨車両に特化したオンラインで完結する無店舗型の自動車リースサービス(★)です。累計相談申込数15,000事業者突破しており、提案後の成約率は、成約率60%以上と高い数値を誇っています。
★:企業や個人が車両を購入せずに一定期間借りる契約のことを指します。リース会社が車両の保有・管理を行い、利用者は月々のリース料を支払います。
■業務詳細
ニーズヒアリング後のプラン提案及び見積作成がメイン業務となります。顧客の8割は軽貨物業界の個人事業主、2割は運送業、清掃業、建設業等の軽バンをお仕事で使用する法人で、LINE、メール、電話などの非対面対応で完結します。
※リースにあたり、信用審査が必要ですが金融機関の案内や審査結果は基本的に営業事務の方が対応しています。
■入社後について
先輩社員とOJTを通じて業務に慣れていっていただきます。入社後3ヶ月程度を予定しています。
■組織構成
営業3名、営業事務1名の計4名から構成されています。
全国対応を実現する無店舗型の事業形態のため、顧客対応から書類作成まで多くの業務をシステム化し、インサイドセールスの体制を整えています。
■魅力
顧客対応を一貫して担当することで信頼関係を構築し、課題解決型のコンサルティング能力を高めながら、問い合わせ対応から契約締結までのインサイドセールス業務を通じて業務効率化や顧客対応力も身につけることができます。
■キャリアパス
ご志向次第で管理職(営業部長等)、新規事業のプロジェクトリーダー、グループ会社立ち上げなど様々なことにチャレンジできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:下記いずれも
・普通自動車免許 第一種
・営業経験
■歓迎条件:下記いずれかの経験
・自動車ディーラーまたは自動車リースなど自動車の販売に関わる営業経験をお持ちの方
・保険営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社タカラコーポレーション |
職種 | ルートセールス、コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜280,000円 固定残業手当/月:68,750円〜87,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,750円〜367,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回※極めて高い貢献度により特例で2回昇給した実績あり ■賞与:年3回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度※事前相談によりフレックス勤務も可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■健康診断 ■副業可 ■社員旅行 ■事前相談によりフレックス勤務可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇も取得しやすい就業環境です。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社タカラコーポレーション |