GLIT

三井金属ユアソフト株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【リモート】システム導入マネージャー(活用推進チーム_) ※年収800万円以上

プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシテ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
システム導入および活用における実行・活用の推進にてご活躍いただきます。
マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。
顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。

【職務詳細】
・組織マネジメント
・三井金属グループへの業務システム活用・導入における実行マネージメント
・現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行
・新たなシステムを導入し業務効率化・改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行(業務システム領域)
・最新技術の動向調査からのシステム導入提案
・プロジェクトの納期/品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する 
・お客様に進捗/課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする
・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドをおこなう
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成・牽引する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・業務システム導入の提案、実現、稼働サポート経験が5年以上
・システム開発におけるマネージメント経験(PM/PL、要件定義、コンサルティングなど)が3年以上
・事業会社の情報システム部門もしくはSIerでの就業経験10年以上

募集要項

企業名三井金属ユアソフト株式会社
職種プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
JR各線「大崎」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生■年収:800万~1000万円
 年棒制:月額470000円
 賞与:年俸制のためなし(賞与月に月額金額の増額有り)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、三井金属持株会制度、ワークライフバランス推進補助

■勤務時間:9時00分~17時50分
 休憩時間:50分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日122日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
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企業情報

企業名三井金属ユアソフト株式会社
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