トップ建設・住宅・土木 - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 千葉県,東京都再生可能エネルギー発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)◆東京・千葉/完全週休2日/年間休日128日◆
株式会社関電工
掲載元 イーキャリアFA
再生可能エネルギー発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)◆東京・千葉/完全週休2日/年間休日128日◆
建築・施工・設備工事系その他
戦略技術開発本部/東京都港区芝浦 転勤…
450万円〜800万円
正社員
仕事内容
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
自社およびお客様の再生可能エネルギー発電所の運転管理・メンテナンス(O&M)業務
【職務内容】
・発電所の運転が正常に行われているかを監視システムを用いて管理します。
・発電所の故障やトラブルが発生した場合、修繕計画を立案してお客様や協力業者の間に入って修繕を実施します。
・発電所の監視計測データを収集し、発電所の健全性を確認するためデータ分析を行います。
・発電所運営に関わる諸官庁への報告や届出を行います。
【キャリアプラン】
・最初に太陽光発電所のO&M業務を担当していただきます。単独で業務が遂行できるようになった段階で他電源種別(風力・水力・バイオマス)のO&M業務にも携わっていただきます。幅広い知識・経験を習得してO&M業務全般をマネジメントできる人材になったいただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
応募条件・求められるスキル
【MUST】
・電気系の知識を有し、その実務経験を有する方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者
・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験者または再生可能エネルギー発電に関する知識を有する方
・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・自立心があり、単独でも業務を遂行できる方
・目的意識を持って業務を遂行できる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者との円滑なやり取りができる方
高校卒以上
募集要項
企業名 | 株式会社関電工 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 戦略技術開発本部/東京都港区芝浦 ※転勤:当面なし ※出張あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <就業時間> 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 <給与> ・想定年収:450万円~800万円 ・月給制、月収:21万円~ 【年収例】 ・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万 40歳/700万、45歳/780万 <制度・手当> ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金 <試用期間> 6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ) <賞与> 年2回(6月/12月) <備考> ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
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企業情報
企業名 | 株式会社関電工 |