【大阪】法務　※フレックスタイム制あり

法務

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
企業法務としてプレイヤーの立ち位置で各種契約書の作成やチェック、
弁護士・社労士・グループ法務との連携を通して、会社の土台を整え事業推進を支えていただきます。

【職務詳細】
・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）
・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など）
・知的財産の管理業務（著作権・商標など）
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
※経験に応じて業務範囲を広げていただきます。
・部門教育プログラム策定
・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進

【魅力ポイント】
・社員1,000名を超える大企業にて、企業法務に携わることが可能！
・成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができます！
・人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■ 事業会社での法務経験（5年以上／業界不問）
・契約書作成・チェック業務
・弁護士、社労士等との実務連携経験
・訴訟、紛争対応経験

【尚可】
■ 新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境下での実務経験
■ 企業経緯に絡む経験

募集要項

企業名	パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
職種	法務
勤務地	大阪府高槻市幸町1-1 パナソニックライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：560万～870万円　月給制：月額361000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度など ■勤務時間：フレックス制度（コアタイム無し）例：8時45分～17時30分　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、積立有給休暇（最大30日積立可能）、ファミリーサポート休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　面接（数回）　→　内定
※適性検査実施の場合あり

企業情報

企業名	パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
設立年月	1997年9月1日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託／映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託／情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売【会社の特徴】同社は、世界中のさまざまなアイデアをカタチにする会社です。2018年4月にAVCテクノロジー株式会社とAVCマルチメディアソフト株式会社が統合し誕生したテクノロジーカンパニーです。2社は、それぞれ1986年、1997年に松下電器産業株式会社（現：パナソニック）100％出資子会社として創業し、パナソニックブランドの音響・映像製品の製品化を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、電気・機械・構造設計、テスト検証、品質マネジメントと多彩な技術力を高めてきました。さらに、2013年4月にパーソルグループに加わり、2社が培ってきた技術力を強みに、グループが持つ自動車等の大型機器の設計・開発、AIやRPA領域の知見も加えて、コンシューマ向け音響・映像分野、自動車分野、企業向け機器・システム分野、社会インフラ分野、モバイルアプリケーションやクラウ…

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【大阪】法務 ※フレックスタイム制あり