トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【HRテック営業】働き方改革・労働人口不足を解決◆未経験歓迎/土日祝休/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
株式会社アスマーク
掲載元 doda
【HRテック営業】働き方改革・労働人口不足を解決◆未経験歓迎/土日祝休/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区東1-32-1…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【販売サービス職経験者活躍中!幅広い業界・部門へのHRテックサービスの総合提案営業で「営業」としてのキャリアアップが見込める/右肩上がりのサービス事業にて9サービス展開中!今後も新サービス展開見込みの成長事業】
■業務内容:
入社当初は新規営業メインでお任せしますがキャッチアップいただき2〜3か月程度から徐々に既存顧客もお任せします。最終的には新規/既存の割合半々程度の想定です。アポイント取得〜打ち合わせに〜受注後のフォローまで一気通貫で対応ができます。
1)アポイント取得
ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。
※接点の無い完全新規のお客様はインサイドセールス担当がついているため、今まで関わりがあったり、興味を持っている顧客へのアプローチのため安心です!(飛び込み等もございません)
2)打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。
3)提案(ソリューション)
打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案します。
4)納品・フォロー
契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行います。
■取り扱い商材(Humap(ヒューマップ))の詳細と面白さ
・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し
・優秀な人材の採用と離職管理
・人事管理部の作業効率化
2020年6月にリリースしたサービスでクライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします
◎顧客課題に合わせて選べるサービス
在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化から課題に合わせたサービスを提供します。
◎従業員全体のためのサービス
従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
★販売/サービス職のご経験者で「営業」としてキャリア積みたい方歓迎!!
■必須条件:
・販売・接客のご経験で目的や目標をもって従事していた方
・数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験(部活やアルバイト等学生時代のご経験でも歓迎です)
募集要項
企業名 | 株式会社アスマーク |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,280円〜239,130円 固定残業手当/月:54,760円〜65,380円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,040円〜304,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・中途入社研修 ・階層別オンライン研修 ・リサーチ研修ポータル ・リサーチ勉強会 <その他補足> ■各種MVP制度による報酬 ■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務制度 ■フリードリンク ■Smileボーナス(ピアボーナス/社員同士で報酬を贈り合える制度のこと) └チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産休・育休制度※取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与は下記になります。
月給:239,400円 〜 285,840円
基本給:200,280円〜239,130円
固定時間外労働⼿当(⽉25時間分):39,110円〜46,700円
企業情報
企業名 | 株式会社アスマーク |
資本金 | 139百万円 |
平均年齢 | 32.8歳 |
従業員数 | 295名 |
事業内容 | 【事業内容】 ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 【運営サイト】 ・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」 ・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」 ・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」 【同社の概要】 特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、生活者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。 さまざまな分野において年間6,600件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。 【同社の特徴】 (1)実績…2001年の設立から20年に渡り、マーケティングリサーチを行っており、累計の調査実績は4万件を超えております。政府・大学・大手企業・中小企業など幅広い調査実績があります。 (2)顧客からの高い信頼…アスマークの強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点。業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96%という数字が、アスマークに寄せられる信頼の厚さを証明しています。 |
URL | https://www.asmarq.co.jp/ |