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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【東京/名古屋】【BEAUTYマーケティング本部】DXビジネスデザイナー

WEBデザイナー

愛知県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】

ブランド体験価値向上に向けたプロジェクト検討から推進、実行までをお任せいたします。

・ブランド体験価値の最大化に向けたプロジェクトマネジメント

ReFaの顧客統合管理、ブランド顧客サービス、コミュニティ、アプリ、店舗のブランド体験価値向上に向けたDX案件にて、ジャーニー、サービスの検討、企画、設計、構築、システム選定等。



【プロジェクトの規模】

プロジェクトによって様々だが、数百万から数千万の経費を使用し、効果としては数億、数十億の規模を想定しております。デジタル系のプロジェクト(またはプロジェクトの中のデジタル領域)を担当することが多いですが、昨今デジタルはどのような領域においても関わりの深いものになっており、それだけに当部門のプロジェクトマネージャーが関わる領域も広がってきております。自身の強みをもつ領域だけでなく、初めての領域へのチャレンジを含めた広範囲でのマネジメントができる方を望んでおります。



【過去プロジェクト事例】

製品登録アプリの設計、構築、店舗サービス検討、体験設計、システム選定、構築、サービス用ツールの検討、制作、ウェブサイトの設計、構築、プロモーション計画、実行、SNS運用等。



【組織として目指す姿】

様々な販売チャネルを保有することが、ReFaの強味であるが、顧客データは一元管理できていない。市場によっては情報取得さえできていない市場もある。お客様と永く真摯に向き合うブランドとして、ブランド顧客の一元管理と高エンゲージメントを目指す。



【ポジションの魅力】

・ReFaの長期的な未来を担う大変重要なポジションでございますので、責任感はございますがその分やりがいも大きいポジションです

・ReFaの事業基盤は活かしながら、コト売りという新たな領域に開拓者としてチャレンジできます

・美容業界にまだ存在しないサービスを作るため、自社だけではなく、マーケットに大きな影響を与えることができます



【配属先組織のミッション】

・国内最大級BEAUTYブランドとしてのブランド体験価値の強化

(エンゲージメントUP、LTV向上)(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種WEBデザイナー
勤務地愛知県
給与・昇給800~1000万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生慶弔見舞金制度/財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度
休日・休暇土曜日/日曜日/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/週休2日制
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

選考はオンライン面接での実施可能ですが、最低1回は対面になります。 

必要なスキル

【必須要件】

・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上ある方

▽BtoC事業における下記いずれかのご経験必須

・ブランドエクスペリエンス(BX)や体験価値向上に向けた企画、実行経験をお持ちの方

・新規サービス企画、新規事業開発の経験をお持ちの方

・ブランドやDXコンサルティング、マーケティングコンサルティング経験をお持ちの方



【歓迎要件】

・IT、システム知見をお持ちの方

・組織やメンバーのマネジメント経験

・美容業界やラグジュアリー業界での経験をお持ちの方(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1996年1月
資本金166億円
事業内容【事業内容】

事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」



EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。



東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。

多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。

海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。



コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。(その他詳細は面談でお伝えします)
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