【神奈川：リモート】インフラマネージャー　※年収600万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のインフラマネージャーとして下記業務に担当いただきます。

【職務詳細】
▼Global コミュニケーション、課の組織方針策定
・Global標準にAlignしたインフラ環境の維持・運用
・課としてのVisionを定め、配下の各メンバーへ具体的なイメージとともに発信し、それぞれの目標管理を支援
・上位マネジメントへのレポート、必要に応じて提案や組織改善の実施

▼決裁関連
・勤怠、経費ほか各種稟議のレビューおよび決裁
・関連する他部署との調整含む予算の策定・管理

▼実務
・サーバー、ネットワーク、Microsoft Azureの構成や管理、計画立案またはレビュー
・EUC (クライアントPC) 領域やID管理領域のオペレーションチームに対する技術支援
・定期的な脆弱性検査結果に対する修正対応計画の立案またはレビュー
・サーバー、ネットワークの稼働率を高く維持するためのBAUオペレーションを管理、監督
・US SOX準拠の監査基準を満たすITSMに則った運用の維持、改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・1年以上の、社内IT部門の課長職を補佐する業務 (予算策定、計画立案など) の経験
・ビジネスでの英語を用いたGlobalとのコミュニケーション (Reading／Writing／Speaking／Listening)
・2年以上の、ITインフラ業務 (サーバー、ネットワーク、PCのいずれかまたは複数) に携わった経験

【尚可】
・1年以上の、社内IT部門の課長職の経験
・ユーザー部門 (非IT) に部内の情報をわかりやすく発信する文章表現力
・組織やHQの方針を、課としてのVision／Directionに落とす能力
・速度と品質を両立させる組織運営

募集要項

企業名	マンパワーグループ株式会社
職種	社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F・東京都港区芝浦 3-1-1田町ステーションタワーN 30F みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分・JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：640万～940万円　年棒制：月額416000円　賞与：業績賞与　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日約125日、週休2日制（原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
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【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
設立年月	1966年11月30日
資本金	40億円
事業内容	【事業内容】総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）【会社の特徴】日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2024年4月現在、日本全国に153の営業拠点を展開中です。同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。

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【神奈川：リモート】インフラマネージャー ※年収600万円以上