GLIT

プレミアグループ株式会社

掲載元 doda

【虎ノ門】経理(連結)※責任者候補/東証プライム市場/年2回10連休取得可/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【7期連続増益中の東証プライム上場企業/自動車故障保証業界トップシェア/残業月平均25H/フレックス/住宅手当・退職金有】

■業務内容:ご経験をに応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・IFRSによる連結決算業務全般(月次、四半期、年度)
・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成
・会計方針の検討、会計監査対応 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先について:
経理部は個別/連結グループの2グループ体制となっており、連結グループへの配属となります。当グループはチームリーダー1名、メンバー2名にて構成され、経理部全体では約12名が在籍しています。将来的にメンバーの育成やマネジメントなどリーダーとして活躍いただける方を募集します。

■ポジション魅力:
IFRSによる連結決算、開示業務等の上場企業ならではのレベルの高い業務経験を積んでいただくことが可能です。また、ご本人の希望や適性によって、財務・経営戦略へのチャレンジも可能なため様々なキャリアパスを描いていただけます。キャリアアップのスピードが早い点も魅力の一つです。

■キャリアパス:
IR、財務、その他コーポレート系へのキャリア選択が可能です。

■働き方:
・年間休日:122日以上、完全週休二日、上期休暇(最大10連休)、下期休暇(最大10連休)
・『若い会社なのに高収益で新卒もやめない会社』6位にランクイン
・『女性管理職の比率が高い企業ランキング』にランクイン
・『第五回WOMAN’S VALUEAWARD』で最優秀賞を受賞
・残業:月25時間程。繁忙期は30時間近くなることもありますが、30時間を超えることはなく、フレックス制度もあるため長期就業しやすい環境です。
・充実した福利厚生:年2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。

■当社の強み:
・金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出
・収益構造は景気に左右されない安定的なストック型
・銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社
・故障保証は業界トップシェア
・クレジットと故障保証はストック型ビジネス

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記に該当する方
・連結決算の実務経験をお持ちの方
・簿記1級相当の知識
■歓迎条件:
・公認会計士資格のいずれかをお持ちの方

募集要項

企業名プレミアグループ株式会社
職種経理、財務、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜620,000円

<月給>
350,000円〜620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【給与】月給×12ヶ月分+賞与
【賞与情報】年2回(6月・12月)
【昇給】あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※残業25時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:住宅補助手当(※条件あり)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを通じて、スキル・知識を習得していただきます。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
【各種手当】研修,資格,役職,住宅関連,出張
【手当備考】通勤,住宅,残業,役職,家族
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【福利厚生】
・退職金制度(確定拠出年金)(勤続3年未満3000円、3年以上1万)
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

育児休暇/介護休暇/長期休暇(上期( 4月〜9月) 最長10連休・分割取得も可下期(10月〜3月)最長10連休・分割取得も可)/特別休暇/出産看護休暇/ヘルスケア休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名プレミアグループ株式会社
資本金1,680百万円
従業員数703名
事業内容◆事業内容◆
・ファイナンス事業
・故障保証事業
・オートモビリティサービス事業
・海外(タイ王国、インドネシア共和国、フィリピン共和国等)におけるファイナンス事業、故障保証事業、オートモビリティサービス事業

◆当社について◆
プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成長著しいASEAN地域中心に展開しており、その他の国においても進出を検討しています。

【安定した経営基盤がある】一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。
【成長性の高いビジネスである」国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2024年2月には6,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。
【福利厚生が充実している】度に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。
【事業が立ち上げフェーズ】新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。
URLhttp://www.premium-group.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら