トップ人材派遣・人材紹介 - コンサルティングSE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 広島県【東広島・呉・福山】ITエンジニア/リモート案件あり/年休123日/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【東広島・呉・福山】ITエンジニア/リモート案件あり/年休123日/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、サーバー運用・保守
広島を中心とした中四国エリアの同社顧客…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
東広島/福山/呉への通勤もしくは広島県内のリモート可能なプロジェクトにて、ご経験にあわせたシステム設計・開発、Webシステム開発などをお任せします!提案〜要件定義〜設計〜開発業務など全フェーズを担っているプロジェクトが多数ございますので、ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。チーム開発がメインのため、帰属意識を持ちながら業務に携わることができます。
【プロジェクト例】
・データ計測、レポーティング
・大規模Webシステム基盤構築
・パッケージソフト構築
・ソフトバージョンアップ対応
環境:Java、VB.NET、C♯.NET、SQL、AWS など
※ご経歴やご希望を伺い、活躍いただけそうなフェーズからお任せします。
【組織の特徴】
全体で約150名かつ新卒〜60代まで在籍していますが、まとまりがあり、
業務中でもコミュニケーションが取りやすい環境です。今後は他拠点のプライム案件をフルリモートで受注する想定もしており、幅広く大規模なPJに参画できるチャンスがございます!
【勤務地例】
・東広島市内顧客先
・福山市内顧客先
・呉市内顧客先
・リモートワーク
※ご希望に合わせて配属先を決定いたします
■入社後のフォロー体制:
◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入
◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を実施
◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度
■充実した教育制度:
・24時間いつでも学習可能なEラーニング/資格の試験対策に向けたAI学習アプリ/グループ会社であるKENスクール主催のオンライン配信授業(不定期)/課題解決のためのワークショップ等
・またメンバー中でも業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。
・約250の資格への支援金制度あり(合格時の受講料返還、祝い金制度)、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり
・2024年度より、資格の取得状況が人事考課にもプラスされる制度となったため、業務以外でも自身の頑張りが評価されやすくなりました。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#、C++での構築経験2年以上(他言語検討可)
・複数人での開発経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・業種問わず、業務知識をお持ちの方
・BtoBのコミュニケーション経験をお持ちの方
・上流工程の一人称での実務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | コンサルティングSE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島を中心とした中四国エリアの同社顧客先 住所:広島県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,753,640円〜4,328,100円 固定残業手当/月:62,230円〜97,825円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,700円〜458,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし ■休日出勤手当(休日出勤した場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。■残業:月平均15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は別途定めあり) 家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円 寮社宅:借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■単身赴任手当(帰省旅費規程あり) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■教育研修制度 ■資格取得支援制度(資格対象約250種、試験費用および祝い金) ■産休・育休制度 ■確定拠出年金制度(401K) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日は配属企業により異なります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |