トップ精密機器 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【虎ノ門】次期グローバルネットワーク(ゼロトラスト)エンジニア◆日立Gの中核企業/年休127日【エージェントサービス求人】
株式会社日立ハイテク
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【虎ノ門】次期グローバルネットワーク(ゼロトラスト)エンジニア◆日立Gの中核企業/年休127日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【設立73年・東証プライム上場の日立製作所グループ/平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制】
日立ハイテクグループ横断で使用する次期グローバルネットワーク構築を担うデジタルプラットフォーム部にて、以下業務をお任せします。
■主な業務内容:
・次期グローバルネットワーク構築における設計、新技術検証・導入
・ネットワークを実際に構築するベンダーとの交渉や管理
・各グループ会社や事業ごとのネットワークにおけるビジネス要件の実現に向けたネットワーク構築
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織について:
・クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルプラットフォーム部
└20名(20代:10名、30代:5名、40代:2名、50代3名)
・2023年度に設立の部署で、日立ハイテクグループ横断で使用するプラットフォームの整備・推進、従業員エンゲージの向上、グローバルでの安心安全なセキュリティ実現などのミッションを担う組織です。
・従業員エンゲージ向上のため、従業員同士のコミュニケーション活性や、教育活用のためメタバースやBIツールなどの体験型デジタル基盤の構築などの検討も進めております
■働き方:
・リモートワーク:基本在宅メイン(週1~2回程度チームごとに出社日あり)
・残業時間:月平均20〜30時間以内
■教育・育成支援:
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
■日立ハイテクについて:
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・拠点間ネットワーク構築に関する技術をお持ちの方(ネットワークエンジニア)
・英語でのコミュニケーション経験(TOEIC(R)テスト(R)テスト650点程度)
■歓迎条件:
・ネットワーク構築プロジェクトに参画しプロジェクトリードの経験
・その他プロジェクトに参画し完遂した経験
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 620万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,500円〜408,000円 固定残業手当/月:73,000円〜108,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,500円〜516,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30 <その他就業時間補足> ※標準労働時間:7時間45分※時間帯は勤務地により異なる場合あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職は支給対象外 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:適用に条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等) ◆自己啓発通信教育 他 <その他補足> ◆諸制度:財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他 ◆諸手当:家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他 ◆諸施設:単身寮・借上社宅完備、住宅融資、保養所 他 ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定)) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(22日〜24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は実残業時間分の残業手当を支給/フレックス適用外(8:30〜17:00勤務※実働7時間45分)
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
資本金 | 7,938百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 5,288名 |
事業内容 | ■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |