FLEXYコンサルタント｜ITで企業の経営課題を解決！プロ人材と共創

システムコンサルタント

【明治神宮前・原宿オフィス＆テレワーク…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

「経営課題をITで解決する」をミッションに、
法人企業が抱えるIT領域の課題を解決する「FLEXYサービス」の
コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
• 企業との打ち合わせ・ヒアリング：IT周りの課題やお困りごとを軸に求める人材の要件を定義
• プロ人材の提案：30,000名超の人材データベースの中から、課題解決に必要な経験・スキルを持つ人材をピックアップ
• プロジェクト稼働後フォロー：企業とプロ人材双方をフォローし、課題解決まで伴走
など

【この仕事の面白さ・やりがい】
法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、
知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。

経営陣との対話を通じて、経営・ITに関する本質的な経営支援を実施できます。
企業が発展していく上で重要なIT領域において、
企業の課題解決を通じて、日本における企業のIT活用を加速させるという
社会貢献性の高いミッションに貢献できます。

（変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務

【注目】ITプロ人材の可能性を最大化！新しい働き方創出に貢献
株式会社サーキュレーションは、
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、
「知のめぐりをよくする。」をコンセプトにプロシェアリング事業を提供しています。

このサービスの強みは、
経験・知見豊富な外部のプロ人材30,002名（※）のデータベースを
複数の企業でシェアし、企業の経営課題を解決できる点です。

【担当業務詳細】
- 担当企業：ベンチャーフェーズのIT企業が中心。非IT企業への提案も多数
- 担当数　：コンサルタント1名で年間約10プロジェクト以上を担当（全体で常時50社ほど）
- 提案スタイル：新規開拓（SNSアプローチ）が中心。顧客開拓・インサイドセールス連携・顧客引き継ぎも

【注目】多様な企業のIT課題解決に貢献。スキルアップの機会豊富
私たちはこれまで、5,617社/21,449件（※）の取引実績があり、
多岐にわたる経営課題を解決に導いてきました。

また、当社では社員の成長を後押しする制度も充実しています。
副業/兼業制度やジョブチャレンジ制度を導入しており、
入社後すぐに副業をすることも可能です。

働き方についても「5C Working」として、
週1～3回のチームオフィスワークと、
残りの日をテレワーク選択できるフレキシブルワークを導入。
柔軟な働き方が実現できます。

（※）2025年4月末時点

※試用期間6ヶ月の雇用形態の差異はございません。

応募条件・求められるスキル

◆下記2点の要件を満たす方
・法人営業経験（業界・業種・商材不問）※目安3年以上
・「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方

【求める人物像】
• 起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方
• 成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
• 自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
• 新規顧客開拓に抵抗がない方
• 当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
• 学生時代、趣味など熱心に打ち込んだ経験を何か一つでもお持ちの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サーキュレーション type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html"

その他・PR

募集背景

ハイクラスITプロ人材と企業のIT課題解決を推進するサービス「FLEXY（フレキシー）」は、プロ人材シェアリングという新しい手法で注目を集めています。企業は、知見が豊富な人材の確保が容易になり、最短距離でIT領域の経営課題解決に取り組めるようになりました。その支援を行うのが、今回募集するFLEXYコンサルタントです。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（2月/8月）
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆残業手当（固定残業代の超過分）
◆通勤手当（月3万円を上限に実費支給）
◆提携旅行代理店・フィットネスクラブの割引
◆高額医療費還付制度
◆社内ライブラリー（図書貸し出し）
◆ランチ補助（社内規定あり）
◆健康診断（年1回）
◆各種表彰制度
◆健康保険組合の福利厚生プラン（保養所等）
◆サークル活動
◆社員持株会
◆副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度を導入（入社後すぐに副業も可能）
※屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◇経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
◇IT／Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方
◇プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）

取材担当者より

人生100年時代におけるシニア世代の雇用をはじめ、終身雇用の終焉、副業・兼業の原則容認といった社会の変化が進む日本。その中で国内初の経験・知見をベースに複数の企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていくサービスを提供しているのが同社である。経営戦略や新規事業開発などの様々な分野に対応できる「プロシェアリング」をはじめ。プロ人材と一緒に新規事業の立ち上げを支援する「オープン・アイデア」など、多彩なコンサルティングサービスを提供しており、多くの企業で活用している。将来、深刻な人材不足が懸念される中、先進的なサービスを提供する一員として課題解決に取り組めるチャンスだ。経験やスキルを活かして、真のビジネスパーソンとして成長したい方は、ぜひチャレンジしてほしい。

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