【甲府市】先端系エンジニア（AI、機械学習、SLAM）〜年休122日／リモート可／プライム案件9割〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

本社住所：山梨県甲府市下飯田1-10…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜大手企業との取引多数／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり〜

■業務内容：
AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発に関わる研究開発、プロダクト、サービス開発を行ってもらいます。
製造業、建築、建設、インフラ、医療など幅広い業界の開発業となります。
個人の特性合わせ、要件定義の技術営業よりな担当から、研究開発に近いポジションまで用意があります。

■開発環境：
言語：Python
ライブラリ：PyTorch、TensorFlow など

■開発環境・実績例：
◎リサイクル選別機開発
・ベルトコンベアで流れてくる複数種類の物体をラインカメラで撮像し、物体検知を行うAIを開発
・開発環境
OS：Ubuntu16.04LTS
開発言語：CUDA、Python
関連技術：DeepLearning
※こちらはAIによって算出した物体をロボットアームでつかむ制御ソフトの開発も自社で行いました。その作業を行うエンジニアの募集はAとBのソフト受託開発の求人で行っております。

◎眼底検査装置への先端技術導入
・詳細な生体組織情報の取得、診察から結果提示までの高速化
・開発環境
OS：Windows10
開発言語、技術：C++、Pythonm、CUDA
使用ネットワーク：DeepLab V3+

◎CutPaste手法の高度化による精度改善
・独自手法による精度向上
・開発環境
OS：Ubuntu 18.04LTS
開発言語：Python
使用ネットワーク：CutPaste
関連技術：深層学習、異常検知

◎AIによるVisual SLAM具術の検証
・アルゴリズム単体で解決できない課題に対する改善提案
OS：Ubuntu
開発言語：C++、Python
関連技術：VisualSLAM、3D Reconstruction

■アピールポイント：
・9割がプライム案件
・先端技術（AI、機械学習、データ解析、3次元点群）の多くの開発実績
・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している
・先端技術エンジニアが30名近く在籍している
・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る
・雰囲気が良い

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
AI・機械学習、3次元点群などの案件のご経験のある方(目安は1年半ほど)

■歓迎条件：
・英語力

募集要項

企業名	株式会社コンピュータマインド
職種	リサーチ・分析、研究
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市下飯田1-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所、顧客事業所、業務上必要な作業場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円〜304,800円固定残業手当/月：48,900円〜70,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,100円〜375,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ■その他手当：住宅手当 ※資格手当について資格により毎月の給与と賞与に反映されます（支給期間5年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞残業：多くても月平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり（月額5万円まで）家族手当：扶養者一人につき3千円住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度・Biz CAMPUS：社会人スキルの向上の為のサービス・Udemy：技術スキル向上の為のサービス（オンライン動画視聴）・オンライン英会話レアジョブを法人契約＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアム、沖縄、台湾など） ■保養所 ■育児・介護休業制度 ■各種手当（通勤、残業、家族、住宅、資格取得） ■共済会制度（慶弔・結婚祝金） ■同好会活動（ゴルフ同好会、フットサル同好会など） ■賞与：夏（6月）、決算（9月）、冬（12月） ※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日土日祝日、年末年始、特別休暇　他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社コンピュータマインド
資本金	20百万円
平均年齢	34歳
従業員数	190名
事業内容	■概要「最高の技術で最強の組織を目指す！」株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。社員の成長を後押しする、仕組み制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。 2014年頃からAI（ディープラーニング）の開発を始め、2018年頃からは3次元点群、SLAM開発にも着手しAIとの融合を含め研究開発も行っております。売り上げの7割程度が製造業を中心としたメーカーからの開発依頼となります。電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、装置制御系システムの実績が多くあります。それ以外では金融系、建設、建築インフラ系と幅広い業界から引き合いを頂いています。中途入社組も多く活躍し、実力次第ですぐにPL/PMになることも可能です。より働きやすい環境づくりにも力を入れ、時差出勤制度やテレワーク制度を設けています。特にテレワークに関しては、多くの社員が利用しており、７０％以上がテレワークにて開発を行っています。 ■開発事例(プロダクト) https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf ■開発事例(研究開発) https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf ■研修制度・e-JINZAI for business：社会人スキルの向上の為のサービス（オンライン）・Udemy　　：技術スキル向上の為のサービス（オンライン動画視聴）・オンライン英会話レアジョブ：オンラインで英会話を受けることができるサービス・管理職研修：外部機関に委託し、半年間の研修を行う研修・中堅社員研修：次期管理職やエキスパートに対し、管理職やエキスパートに必要な能力を養う研修・若手社員研修：先輩社員が仕事のやり方のいろはをレクチャーする研修・新人研修：毎年新入社員に対して半年間行う研修 ■フリープラン研修（応募型研修）年に一度募集があり、以下の条件にて自由に計画する。
URL	https://www.compmind.co.jp/about

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