自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

埼玉県

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。

【具体的には】
・定期点検、車検業務
・納車前点検
・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング
・故障判断、修理・パーツ交換
・修理完了後の個人顧客への説明・接客
※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。

募集要項

企業名	埼玉県下で急成長を続けるHONDAディーラー
職種	物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
勤務地	埼玉県
給与・昇給	360-690万円 ※上記年収には、月間30時間程度の残業手当が含まれます。想定月給21万円～47万円（各種手当含む） ※あくまで一例のため、この限りではございません。
勤務時間	09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格手当(検査員手当月6000円、メーカー資格取得に応じて支給)、役職手当、整備手当、時間外手当、期末賞与（業績による）退職金制度、資格取得、確定拠出年金（401k、会社が毎月3000円を拠出）、従業員車両販売制度、定期健康診断、他ポイント奨励給、マイカー通勤可能(メーカー指定なし)、バイク通勤可能(メーカー指定なし)
休日・休暇	年間125日／（内訳）指定有給休暇5日含む、週休2日（水曜定休＋会社カレンダー休）、5月休暇（5連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】有（適性検査）
【面接回数】2回(場合により1回)
【選考フロー】
書類選考⇒ 一次面接（人事担当、サービス部長もしくは副部長の2名予定）⇒ 最終面接（副社長)

必要なスキル

【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■普通自動車免許(MT)
■接客に抵抗がない方

【歓迎要件】
■ディーラーでの就業経験

その他・PR

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

埼玉県下で急成長を続けるHONDAディーラー

事業内容

【概要・特徴】
埼玉県大宮市に本社を置くホンダの正規ディーラーです。埼玉県内外のホンダディーラーの企業買収を積極的に行なっており、県内に15店舗、千葉県、栃木県に2店舗を展開しています。同社では、細かな研修制度を設けており、社員全員を“プロフェッショナル人材”として育成。人材育成により顧客と従業員の満足を追求することが顧客の支持にもつながっており、順調に売上を伸ばしています。

【働く環境】
■ワークラウフバランスを整えやすい
年間休日数が業界では珍しい125日（指定有給休暇5日含む）です。また、残業は繁忙期も含め平均月30時間以下となっています。そのほか、セコムと連携した施錠システムを使用しており、繁忙期でも20時30分には完全施錠を徹底するなど、仕事とプライベートを充実させやすい環境です。

【キャリアパス】
■希望するキャリアパスを応援
本人が希望しない限り、サービス職から営業職やフロントへの異動要請は一切ありません。また、現場を離れ管理職に就かなければならないということもなく、定年までサービス職やフロント、マネジメントをメインで行うなど、各社員の志向・スキル・適正に合わせてキャリアを選択することができます。選択後にキャリアを変更することも可能です。

【教育・育成】
■研修制度が充実
上記のような幅広いキャリアを形成するために、社内外研修や役職に応じたレベルアップ研修、外部講師による接遇研修などを用意しています。また、ホンダの社内制度「サービスエンジニア1～3級」の取得や、国家資格「1級自動車整備士」へのキャリアアップ支援研修などもあり、整備士としてのスキルアップを支援する体制が整っています。

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