トップコンサルティング - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【エンジニア歓迎!】IT戦略コンサルタント※独自の1Pool制で全業界全領域のコンサル経験が積める【エージェントサービス求人】
株式会社ベイカレント
掲載元 doda
【エンジニア歓迎!】IT戦略コンサルタント※独自の1Pool制で全業界全領域のコンサル経験が積める【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【コロナ禍でも急成長】
2023年5月に第1四半期決算があり、同社は増収増益を続け、経営状態は安定しております。またさらなる事業拡大のため、積極的に採用を行っています。
【同社が誇るOne Pool制とは】
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まり、一度配属されるとなかなか異動が出来ないことがデメリットとされてきました。同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
【One Pool制のメリット】
(1)コンサルタントとしての市場価値が上がる
(2)待機率が減るため、年収が上がりやすい(業界内でも最高水準の年収提示が出来ます)
■職務内容:
・新商品、新サービスを生み出すための新規事業の立ち上げ
・M&A
・クライアントの経営課題/業務課題に対する、分析及びマネジメント向けレポート作成
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略
・顧客は金融・通信・製薬など、多岐に渡ります(案件構成:戦略:IT/業務コンサル)
※インダストリーカットない事が大きな特徴です
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
■キャリアパス:
現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略/ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修:
同社はベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。このため、体系立てた各種カリキュラムやトレーニングを準備しております。英語研修や海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダへ集団の育成に注力しています。
■営業組織:
新規顧客を獲得するための営業部隊があるため、コンサルタントは自身の本業であるコンサルティングに専念できます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下、いずれかに該当する方
・エンジニアとして何らかの開発経験がある方
・コンサルティングファーム出身者
募集要項
企業名 | 株式会社ベイカレント |
職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円〜1,058,700円 固定残業手当/月:111,000円〜369,900円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円〜1,428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業時間は21時間/月ほどです |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新規入社者向け研修、 ・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり) ・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 <その他補足> ■福利厚生 社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日 。休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | 株式会社ベイカレント |
資本金 | 282百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 4,761名 |
事業内容 | ■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |