【千葉：リモート】ふるさと納税の提案営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

在宅勤務・お客様先への訪問（自宅からの…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

その中でも今回の募集職種「新規営業」は、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。

【職務詳細】
■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
　（リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション）
■公募自治体へのプロポーザル業務（企画書作成～プレゼンテーションなど）
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
　（問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど）

☆業務スケジュールについて
基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せしますが、出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら訪問と事務作業を並行して行う想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・法人営業3年以上（無形商材）
・法人・団体に対する、課題先行型の新規営業経験
　（自治体、企業、学校、施設等は不問）

【尚可】
・顧客の課題やニーズに対する、資料（企画書・提案書等）作成経験
・自治体に対する新規営業の経験（商材は不問）
・プロポーザル、入札等による営業獲得業務の経験

☆訪問先について
主に東北・関東・北信越・東海への訪問商談等が発生する可能性があります。

募集要項

企業名	レッドホースコーポレーション株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	在宅勤務・お客様先への訪問（自宅からの直行）在宅勤務・お客様先への訪問（自宅からの直行）勤務地変更の範囲:在宅勤務・出社勤務の日数制限はありません。外部訪問・出張の際に事業所を経由する必要はありません（自宅から直行可）
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額315000円　賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※待遇・給与等の変更なし) ■福利厚生：交通費（全額支給）、確定拠出年金制度、資格支援制度、ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業可能、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、服装自由、定年（65歳） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）　 ※所定労働時間：7.5時間／日　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1～3日付与、以降毎年1月支給）、産前産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	レッドホースコーポレーション株式会社
設立年月	1964年3月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】地域産業支援・ふるさと納税支援事業／産直D2C事業／インバウンド事業／地域コンサルティング・活性化事業／エデュテインメント事業／ギフト・ウェルネス事業【会社の特徴】同社は、1964年に創業した地域創生支援企業であり、「自立自走できる地域をつくる」という理念のもと、全国の自治体や地域事業者と連携して地方の産業活性化に取り組んでいます。主力事業は、ふるさと納税の運営支援や地域産品の企画・流通・販売支援などで、地域資源を活かした産直D2C事業を展開しています。単なるECサイト運営にとどまらず、商品の開発からプロモーション、物流までを一気通貫で支援できる点が強みです。2024年にはヤマトホールディングスと資本・業務提携を結び、物流面での連携を強化することで、地域から消費者へとつながるサプライチェーンをさらに最適化しています。また、地方自治体と協働して地域課題を解決する「地域起業人制度」や、地場産業のブランド化プロジェクトなども積極的に展開しています。企業としては、経済的な支援だけでなく「地域の人と人をつなぐ」ことを重視し、持続可能な地域経済モデルの構築を目指して…

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【千葉：リモート】ふるさと納税の提案営業 ※フレックスタイム制あり