トップ自動車・輸送機器関連 - コンサルティングSE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京】ERPプロジェクト/変更管理フェーズ/工場内システムの共通化・DX推進/リモート可【エージェントサービス求人】
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株式会社IHI
掲載元 doda
【東京】ERPプロジェクト/変更管理フェーズ/工場内システムの共通化・DX推進/リモート可【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
昭島事務所 住所:東京都昭島市代官山三…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】
■求人概要:
防衛および民間の航空エンジン事業に関わる基幹システム導入プロジェクトにおいて、操作の習熟と自社工場ユーザーとの調整を図りながら、円滑にプロジェクトを進める業務を担当いただくポジションです。現在、このプロジェクトは変更管理フェーズにあり、業務ごとに5つのプロジェクトが立ち上がっています。それぞれのプロジェクトでは業務・システム要件定義をまとめ、ベンダーと協力して開発を進めており、今回はERPプロジェクトへのアサインが予定されています。担当者は工場ユーザーと密に連携・調整を行い(フィット&ギャップ分析などを含む)、基幹システムの導入推進を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
システム基盤の更新をきっかけに,継続的な改善と効率的で利益を生む工場を構築するための長期的な視点を持つ人材を求めています。しかし、当事業領域の生産システムは、さまざまな部門や工場毎に個別のシステムが乱立、サイロ化しており、それらの集約・統合を取りまとめ、システムの共通化やDXの適用を推進する人材を増強します。
■業務概要:
防衛および民間の航空エンジン事業の全業務に係る基幹システムの導入プロジェクトにて、操作を習熟し自社工場ユーザーとの調整を図りながら,円滑にPJTを進めていただきます。本PJTは変更管理フェーズとなります。
■業務詳細:
業務ごとに5つのプロジェクトが立ち上がっており、業務・システム要件定義をとりまとめ、ベンダーと共に開発しています。今回はERPプロジェクトへアサイン予定です。工場ユーザーと密に連携・調整(フィット&ギャップ分析など)し、基幹システムの導入推進を担当いただきます。
■働き方:
・平均残業時間: 月30時間
・フレックス可否:可(コアタイム:無)
・リモート勤務:可(週1〜5回程度)
・出張:月2〜3回程度。行先は各工場(横浜、瑞穂、鶴ヶ島、呉、相馬)
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITプロジェクト(大小に関わらず)の導入経験
・チームワークの重視、コミュニケーションによる相互理解の促進を図れる方
■歓迎条件:
・PLM/ERP/EPMのいずれかの経験・知識
・データ連携/活用基盤、データモデリング、マイグレーションに関わる経験・知識
募集要項
企業名 | 株式会社IHI |
職種 | コンサルティングSE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 昭島事務所 住所:東京都昭島市代官山三丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 590万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ・平均残業時間: 月30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定による 寮社宅:社宅あり(入居条件は会社規定に準ずる) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による/再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 社員一人ひとりの強み・持ち味を伸ばすと共に、各社員が自ら主体的に能力開発に取り組むことを基本に掲げ、階層別教育、部門別教育、公開講座、選抜研修、特別研修など多岐にわたるプログラムを提供しています。 <その他補足> ■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 ※上記は一定条件を満たした場合に利用可能(一部従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■福利厚生パッケージ ■保養所 ■持株制度 ■融資制度 ■財形貯蓄制度 ■選択型確定拠出年金 ■在宅勤務,時短制度,出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・5月連休、夏期連休、年末年始連休 ・年次有給休暇22日付与(ただし,入社日によって初年度付与日数は変化する) ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社IHI |
資本金 | 107,165百万円 |
平均年齢 | 40.2歳 |
従業員数 | 7,741名 |
事業内容 | ■企業概要 160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。 |
URL | http://www.ihi.co.jp/ |