トップ商社系その他 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),その他3件 - 正社員 - 北海道【営業】経験不問/年間休日126日(土日祝)/残業20h程/賞与3回
三立機電株式会社
掲載元 マイナビ転職
【営業】経験不問/年間休日126日(土日祝)/残業20h程/賞与3回
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《転勤なし/マイカー通勤OK》 【札幌…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
◎「お客様のために」「作業員のために」「よい建築物のために」を考えて現場を支える営業職 ◎打合せ~追加工事の提案まで幅広くお任せします
~ 主なお仕事の流れ ~
公共施設へのエアコン設置のため、
お客様と打ち合わせを行い、
どのように工事を進めていくかを
決めることからスタートします。
その後は工事中の各現場を回り、
進行状況などを確認し、
お客様へ報告を行います。
必要に応じて交換が必要な部品や、
修理が必要な箇所を報告して、
追加工事などの提案を行います。
──■POINT 01
作業員は自社の社員か、
いつもお願いしている協力会社のため、
気軽に率直な意見を集められます!
──■POINT 02
基本的に現場は札幌市内のみで、
出張や泊りは一切ありません!
──■POINT 03
コミュニケーションが活発で、
風通しの良い職場だから、
事業部や支店の垣根を越えて、
誰にでも質問できる環境です!
\この仕事の面白いところ/
図面通りに作業しようとしたけど、
柱がじゃまでムリだった…。
工事を進めているうちに、
絶対に修繕が必要な場所を発見した。
建築現場ではそんなことがよくあります!
そんな時に、お客様と作業員の間に入り、
工事をスムーズに進めるための役割として
多方面から頼られるオモシロさがあります!
~ 入社後の流れ ~
まずは2週間ほどの座学研修で
会社やルールについて学んだり、
日立グループでの研修で、
商品知識を身につけたりします。
先輩と一緒にOJTで現場を回り、
調整の内容や提案についてを、
ひとつずつ学んでいきます。
できることを増やしていき、
徐々に先輩が担当している
現場を引き継いでいきます!
募集要項
企業名 | 三立機電株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | 《転勤なし/マイカー通勤OK》 【札幌営業所】 北海道札幌市西区発寒10条14丁目1068-6 ◇U・Iターン歓迎 |
給与・昇給 | 月給:24万円~+諸手当+賞与3回 ☆前職給与を最大限保証します! ◇年齢や経験、能力により当社規定により決定します。 ◇試用期間3か月あり(同条件) 【昇級・賞与】 昇給:1回(4月) 賞与:2回(6月、12月) 決算賞与 ※業績により支給 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 企業年金 資格取得支援 資格取得報奨金 健康診断 作業着・携帯電話貸与 社用車貸与 社員イベント 社員旅行 など |
休日・休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制(土日祝休み) ※年数回の土日祝出勤がありますが、 別日で代休を取得していただきます。 GW 夏期休暇 年末年始 有給休暇 創立記念日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※面接日までに履歴書(写真貼付)・職務経歴書の送付を、メールまたは郵送にてお願いしています。
※対面での面接をご希望の方は、いきなり最終面接もOKです!
その他・PR
募集の背景
創業77年の総合技術商社として、道内のお客様に日立製品の販売・施工・保守サービスを行ってきた当社。信頼と実績から成長を続け、日立特約店として安定した経営を継続してきました。
今回は業績の拡大に伴い、会社の将来を見据えた『営業職』の増員募集を行います。札幌で腰を据えて働ける環境で、非常に明るい雰囲気の職場ですので、ご興味がある方は是非お気軽にお越しください!
できるだけ多くの方とお会いします!
初年度年収
350万〜550万円
応募受付後の連絡
応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
書類選考のポイント
面接というイメージではなく、
お互いに納得して入社してもらうための
話し合いに近いと思います。
・給与条件
・待遇面
・会社
・仕事
などについて、
包み隠さずお話ししますので、
安心してお越しください。
面接回数
1回~2回
面接地
\ご希望の拠点で実施します/
【札幌支店】
北海道札幌市西区発寒10条14丁目1068-6
【小樽本社】
北海道小樽市色内2丁目10番1号
【北見支店】
北海道北見市卸町3丁目5番3号
【帯広支店】
北海道帯広市西20条1丁目3番24号
取材後記(マイナビ転職編集部から)
今回の取材では採用担当の方にお話しを伺いました。『いい人を採用する』という採用方針の通り、活躍している先輩たちも明るくコミュニケーションが取れる人柄のいい方が多いとのことでした。日立特約店として、モーターや変圧器などの大型産業機器からインパクトドライバーやコピー機などの小型機器を扱い、成長を続ける同社。『積極的に採用したい』とも伺ったので、こんな安定した温かい雰囲気の中で活躍したい方は気軽にご応募ください☆
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
インフレ手当
役職手当
資格手当
燃料手当
求める人材
《営業職の経験がなくてもOK!》「建物が建つ流れ」や「建物にモノを取り付ける流れ」がわかればOK!営業・作業員・設計など経験職種は不問!※要普免
─■ お客様との打ち合わせ経験は不問 ■─
『現場の気持ちがわかる』ことを、
最も重視した選考を行います!
お客様と話す仕事の経験がなくても、
現場のことがわかっていれば、
困ることは全然ありません!
ちょっと近いけど同じではない…。
そんな方も大きく活躍できる職場です!
─★ 例えばこんな業界出身の方 ★─
建築関係(建物・リフォームなど)
設備関係(空調・エアコン・ボイラーなど)
営業・作業員・現場監督・設計など、
建物に何かを設置する流れを知ってれば、
ご経験の職種は一切問いません!
─◎ 積極面接 ◎─
採用ハードルは決して高くなく、
できるだけ多くの方とお会いする予定です☆
\働きやすい職場づくりに注力/
年間休日126日
完全週休2日制(土日祝休み)
残業も20h程度
豊富な手当・福利厚生 など
社員が安心して働ける制度を整え、
定着率が高いことが大きな特徴です。
趣味に没頭したり、家族行事に参加したり、
そんな時間と余裕を確保することで、
社員がイキイキと働いてくれると考えています!
企業情報
企業名 | 三立機電株式会社 |
設立年月 | 1964年12月(創業:1947年2月) |
代表 | 代表取締役/谷内 宏行 |
資本金 | 5,700万円 |
従業員数 | 63名(令和7年3月) |
事業内容 | 空調機器、照明機器、産業機器、電動工具、情報通信機器の販売及び修理 空調設備及び電気設備の設計・施工 補助金活用の省エネ設備更新 |
URL | https://e-sanritsu.com/ |