社内SE／残業月15h程度・年間休日120日以上・賞与年３回

オープン系SE、社内システム開発・運用

【転勤なし／新宿本社】 東京都新宿区西…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

＼自社内で働ける！／
エンジニアとしての経験が浅い方や未経験の方はマンツーマンでサポートしますので、安心して取り組めます。

＜おもな仕事内容＞
・PCやネットワーク機器の導入・設置・設定
・基幹システムやグループウェアなどの運用・保守
・従業員からの問い合わせ対応

※将来的には、社内のDXを推進するためにSEリーダーと連携して、
IT課題の抽出や解決に向けた企画の立案、システムの選定、導入などの上流工程にも取り組んでもらいます。

＜組織構成＞
30代の男性SEリーダー1名と共に、さまざまなIT業務を行っていただきます。連携・業務分担をしながら、当社の事業成長をIT面からバックアップしてください。

【注目】＜入社後＞経験豊富なSEリーダーがマンツーマンでサポート
私たち部署が担当している業務などのレクチャーを受けた後、まずは先輩のSEリーダーとOJTで業務を行います。仕事の流れをつかんだら、できる業務から徐々にお任せ。

マンツーマンで教えていきますので、分からないことがあれば、その都度相談ができる環境です。

習熟度に合わせて業務を任せていくので、あなたのペースでステップアップが可能！

【注目】＜醍醐味＞大きな裁量権があり、成果もダイレクトに実感
自分たちが開発したシステムや提供しているサービスを利用中のユーザー（従業員）が目の前にいるので、ダイレクトに反響を実感できます！

また、最初はヘルプデスクやシステム運用が中心ですが近い将来、従業員がより効率的に仕事ができるようなシステムの改修にも携わっていきます。

意欲があればプロジェクトリーダーにチャレンジすることも可能。もちろん、先輩SEリーダーがしっかりサポートしてくれます！

【身につくスキル・キャリアパス】
●当社の社内SEは幅広い業務を担うため、開発スキルだけでなく、インフラの構築スキル、最新のグループウェアの知識なども習得可能。

●社内のDX化を進めていくプロセスの理解、さらには経営課題に即したIT課題の抽出やワークフローの整備、施策の立案にいたるまでの上流工程を推進するスキルも身につきます。

応募条件・求められるスキル

＼開発経験は浅くてもOK！／

◆何らかの開発経験のある方(言語や年数は不問）
◆誰とでもコミュニケーションが図れる方
※開発経験がなくても、システム情報系卒もしくはプログラミングスクールでの学習経験のある方もOK
※ブランクのある方も歓迎


＜このような方々が活躍しています＞
◆どんな業務にも柔軟に対応できる
◆社員の声を聞いて、ITによる業務改善を行いたい
◆オンオフのメリハリがある環境で働きたい
◆ITを活用して、業務改善・効率化に貢献したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】応募
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【STEP02】1次面接（WEBでの対応も可能です）
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【STEP03】適性検査(SPI)（ご自宅のPCまたはタブレットでご受検いただきます）
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【STEP04】最終面接

※ご希望の方は一次面接の前にカジュアル面談も実施します！
※ご応募から内定までは約2～4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

その他・PR

募集背景

＼5年で売上2倍に！事業拡大を推進する中核ポジション／
ビル・マンション管理のリーディングカンパニーとして、前年度比112％と順調に売上を伸ばしている当社。今後5年間で売上を2倍に拡大する計画を立てており、それをけん引するのが今回募集の社内SEです。SEリーダーと共に、当社の未来を創っていく人材を募集します。

実際の給与例

◆ 年収560万円／月給35万円＋各種手当＋賞与（経験5年／30代）

待遇・福利厚生

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■残業手当
■資格手当
■育児休暇手当
■リフレッシュ手当（誕生日祝い）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度（全額会社負担）
■退職功労金制度
■優秀社員表彰制度
■子育て支援金制度
■永年勤続表彰制度
■各研修制度
■社内クラブ活動支援（野球・フットサル・他）

【産休・育休取得状況】
■産休育休（取得実績あり）

入社後の成長サポート

◆経験豊富なSEリーダーによるマンツーマンの手厚いサポート
仕事の進め方はもちろん、社内SEとして将来DXを推進する上でのPL・PMとしての心構えや行動規範なども学べます。

◆資格取得を奨励
エンジニアとしての基礎知識を固めるために、受験費用や更新費用などは全額会社が負担してくれるなど資格取得支援制度もあります。

歓迎する経験・スキル

社内SEの経験
└特にkintone(キントーン）の操作経験のある方

取材担当者より

安全で快適な建物を維持し続けるための総合ビルメンテナンスを手掛ける第一ビルメンテナンス。自社スタッフによるサービス提供を強みに、首都圏3500棟を超える建物総合管理の実績を誇り、5年後の売上を2倍にする目標を掲げ、成長し続けている。

お客様から選ばれている最大の理由を「人」と捉えており、社員教育や育成に注力している点が特長である。給与も高水準で、待遇・福利厚生においても業界水準を上回るため、安定した基盤のもと、継続的なスキルアップを望むことができるはずだ。

さらに職場環境においては、社員の方同士がやりとりする様子から、部署間の垣根なく人間関係の良さも伝わってきた。このような環境であれば、業界経験がない方や職種経験のない方でも、きっとすぐに馴染めるだろう。少しでも興味があれば、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

企業情報