トップ建設・住宅・土木 - 生産・製造スタッフ,建築施工管理 - 正社員 - 愛知県年収700万円も目指せる【総合職(施工管理/安全管理)】年休125日
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
新美建設工業株式会社
掲載元 マイナビ転職
年収700万円も目指せる【総合職(施工管理/安全管理)】年休125日
生産・製造スタッフ、建築施工管理
転勤なし|直行直帰OK|社用車での通勤…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
【トヨタグループ工場等の改修工事がメイン】いずれかをお任せ⇒●施工管理(建築/設備/電気/土木) ●安全管理(書類確認・見回り・教育補助など)
●施工管理 ※各現場2~3名のチーム体制
・工事内容の打ち合わせ
・書類の作成(見積書・工程表・計画立案など)
・協力業者の手配・現地説明(資材手配含)
・現場管理(工期・品質・安全管理)
●安全管理
・安全書類のチェック
・各現場の定期的な見回り
・安全大会の準備・運営
・技能講習などの補助業務
\当社のココがポイント!★/
◎顧客と工期を相談・調整可能
長期取引のある顧客中心なので、無理なスケジュールを押し付けられず、計画的に進められます
◎改修工事が中心のため工期が短く、書類も少なめ
事務作業が少なく、現場に集中できます
◎DX化で業務効率化
見積や原価管理ソフト、電子印鑑を活用し、書類作成や管理業務をスムーズに
募集要項
| 企業名 | 新美建設工業株式会社 |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、建築施工管理 |
| 勤務地 | < 転勤なし|直行直帰OK|社用車での通勤可能!> 愛知県名古屋市南区元柴田西町1丁目34番地2 ⇒「柴田駅」より徒歩7分 ★リモートワークにも対応可 ※ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。家族の体調不良などの場合にリモートワークで業務が行える体制が整っております。 |
| 給与・昇給 | 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回 ■モデル年収例 ・40歳/年収600万円 ・50歳/年収700万円 ※前職の年収を考慮して決定いたします。 ※経験・資格・年齢を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇変動なし) 【昇級・賞与】 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 └決算賞与あり(業績により支給) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間あり) \残業少なめです!/ 業務効率化で残業は少なく、先輩たちも基本的に18時までには退社しています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、ゲームや釣り、旅行、スポーツといった趣味を楽しんだり、家族と過ごす時間を大切にできたり、業務後の時間も充実させられます! |
| 待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度(3年以上) ◇再雇用制度(70歳まで/定年65歳) ◇通勤利用可の社用車あり(建築部) ◇社用車通勤の場合、自宅近くの駐車場代会社負担 ◇各勤務地からのリモート環境あり ◇資格取得時補助制度 ◇慰安旅行(年1回/台湾・韓国・グアムなど海外) ◇制服や業務に使用する備品は無償支給 ◇受動喫煙対策あり |
| 休日・休暇 | \年間休日125日/ ◎会社カレンダーあり 《 休日 》 ◇週休2日制(土日休み) ※休日出勤時は平日に振替休日を取得していただきます。 《 休暇 》 ◇有給休暇(10~20日付与) ◇慶弔休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
当社は、トヨタグループほか大手企業の工場や関連施設の改修工事を長年手掛けてきた総合建設業です。1965年創業以来、安定した経営を続けてきました。
今回は、建設業界や施工管理の経験をお持ちの方を募集します。当社では現場DXなど業務効率化を推進し、残業削減によって社員のワークライフバランス向上にも努めています。「より安定した企業で安心してキャリアを築きたい」という方にピッタリの求人です。
初年度年収
400万〜700万円
応募受付後の連絡
書類選考結果はメールまたはお電話にて、応募者全員に1週間以内にご連絡致します。
面接回数
1~2回
面接地
愛知県名古屋市南区元柴田西町1丁目34番地2
★POINT★
\★柔軟な働き方が叶う環境が魅力!/
★直行直帰OK
★社用車通勤OK
★各勤務地でリモート勤務可能
★70歳まで再雇用あり
★退職金制度あり
家族の体調不良などにも対応できるリモートワーク体制を整えています。また、自宅に駐車場がない場合も、社用車通勤のため会社が近隣の駐車場代を負担。
あなたの「働きやすさ」に合わせて、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
新美建設工業は、1965年設立の総合建設会社で、トヨタグループ工場など安定した取引先に強みがある。施工管理部門は転職者比率8割と多様なキャリアを持つ社員が多く、それぞれの経験を活かして活躍中だ。
さらに同社では、業務効率化で残業削減によるワークライフバランス向上を実現しており、長い歴史を持つ企業でありながら、現代のニーズに合わせて成長し続ける企業だ。働きやすさだけでなく、資格取得支援や管理職昇進の実例も豊富で、経験者のキャリア設計に最適な環境。年休125日や転勤なしなど、安心して無理なく働き続けられる点も魅力のひとつである。
今よりもっと安定した働き方や収入UPを目指す方に、ぜひ応募を検討してほしい、建築業界経験者にオススメしたい求人だ。
諸手当
◇通勤手当(全額支給)
└マイカー通勤者(非課税分 公共交通費全額支給)
◇資格手当
└2級の施工管理資格:月5,000円
└1級の施工管理資格:月10,000円
求める人材
【「施工管理職」または「建設業界」経験者の募集 】★学歴不問 ★残業少なめがいい・休みがほしい・収入アップを目指したい ⇒そんな方へ ◎要普免
\こんな方にオススメ★/
「今より休みを増やしたい」
「残業少なめで身体の負担を減らしたい」
「安定企業で収入アップを目指したい」
「多角的にスキルを身に付けたい」
【 応募条件 】
・普通自動車免許
●施工管理
・施工管理の実務経験3年以上(建築・設備・電気・土木いずれか)※資格不問※資格不問
●安全管理
・建築業界の経験がある方
【 こんな方も歓迎・優遇します 】
◎施工管理技士・建築士の有資格者の方
◎リーダー職を目指したい方
※出勤日数・勤務時間は相談可(週3勤務、20時間以内など)
企業情報
| 企業名 | 新美建設工業株式会社 |
| 設立年月 | 1965年12月 |
| 代表 | 大場 章晴 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 19名(男16名、女3名/2025年3月末現在) |
| 事業内容 | 総合建設業・一級建築士事務所として、企画提案、建築設計、空調・衛生設備設計 、施工管理を行っています。 |
| URL | https://www.niimi-kensetukogyo.co.jp/ |
