【東京/東京電力G】事務管理部/事務職◆土日祝休／リモート可／フレックス有／業界未経験◎【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務系その他

本社住所：東京都港区海岸1-11-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【未経験歓迎／東京電力グループ／リモート可／フレックス制／土日祝休／WLBを大切に働ける企業】

■職務内容：
住宅性能表示サービスをはじめとする住宅の設計審査、現場検査の申込受付と証明書等の成果物発行管理業務をお任せします。（サービス例：住宅性能表示・長期優良住宅・フラット35のための適合証明検査・BELS・東京ゼロエミ住宅など）
【詳細】
・各サービスの受付・発行業務の委託先への指示やイレギュラー対応
・受付・発行に係る、お客様からの物件進捗などの問い合わせ対応
・受付・発行に関するシステム改修仕様書案作成・テスト・運用方法検討
・業務の効率化検討・実施
・お客様要望による新しい運用フロー検討・新サービス導入時の受付・発行フロー構築等

■キャリア形成：
未経験から活躍している社員多数おります。業界未経験でもしっかり教えます。単にスタッフとして業務にあたるだけでなく、いずれはアルバイト・派遣社員・委託先や後輩社員に対する指示・指導などの役割も担っていただきたいと思います。外部研修受講等の機会もあります。経験を積むことで、当社のシステム改修にかかる仕様書の作成やテストなどにも携わっていただきます。

■組織構成：
現在23名（派遣・アルバイト社員6名含む）

■働き方について：
・平均残業時間：10〜30時間／月
※繁忙期には残業30時間を超える事も稀にありますが、公私のバランスをうまく図りながら働くことが可能です
・業務知識を備えた後は、在宅勤務と、出社勤務を、チーム内で調整し、実施する事が可能です。
・チームで業務をしているため、メンバーと連携を取って、有給取得もしやすいです。
・事務管理部内では定期的にジョブローテーションを実施しております。新築瑕疵保険業務など、当社で扱うメインサービスの受付・発行業務を経験できます。

■住宅性能評価とは
住宅性能評価とは住宅の安心をはかるモノサシと言われます。住宅事業者様が建てられる住宅に対して、国が定めた統一の基準で、10項目住宅の全10分野のそれぞれの性能を審査し、等級を表示した住宅性能評価書を発行しています。当社は、約120社の登録住宅性能評価機関の中でもトップシェアを誇ります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験をお持ちの方
・取引先の電話対応が可能な方
・基本的なPC操作が可能な方（excelでの集計作業、word,excelでの資料作成）
※社内外の関係者と双方向かつ円滑なコミュニケーションを取ることができる方歓迎

■歓迎条件：
・営業事務経験をお持ちの方

募集要項

企業名	ハウスプラス住宅保証株式会社
職種	営業事務、金融事務系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー18F 勤務地最寄駅：JR山手線／ゆりかもめ線／浜松町／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円〜280,000円固定残業手当/月：45,000円〜65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円〜345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10〜30時間／月※繁忙期には残業30時間を超える事も稀にあります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限5万円家族手当：配偶者1.8万円、子0.4万円　※扶養対象に限る社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修体制・先輩社員によるOJTにより、教育していきます。・社外研修などの機会もあります。 ■社内勉強会あり＜その他補足＞ ■フレックスタイム制度 ■健康支援制度（健康診断補助等） ■カフェテリアプラン制度 ■社内表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■退職金制度（正社員） ■慶弔見舞金制度 ■提携施設（ホテル・旅館・飲食店等）割引制度 ■定年60歳　再雇用制度あり（65歳まで） ■資格取得支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※年間休日はその年の土日祝により異なる ■年末年始 ■有給休暇(初年度入社日により付与、2年目15日、3年目以降20日) ■夏季休暇（6月〜10月の間で5日※有給とは別途） ■その他特別休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	ハウスプラス住宅保証株式会社
資本金	907百万円
平均年齢	40.7歳
従業員数	110名
事業内容	+VALUE 経営理念：安心して長く暮らせる社会の実現に向けて〜付加価値の共創〜ハウスプラスの使命：住まい手、作り手、地域、社会の架け橋になるハウスプラスの行動指針：ホスピタリティ・プロフェッショナル・チャレンジ・スピード・コンプライアンスお客様のニーズを先んじて捉え、社会課題の本質を追求し、これまでの事業領域を超えた視点を持ち、ハウスプラスの力を最大限発揮して、街の価値を創造します。
URL	http://www.houseplus.co.jp/hpj/

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