トップ物流・倉庫 - 海外営業,営業事務 - 正社員 - 東京都【セールスサポート/係長】新規立ち上げプログラム<Growジャパン>◆問合わせ対応・営業資料作成など【エージェントサービス求人】
DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社
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【セールスサポート/係長】新規立ち上げプログラム<Growジャパン>◆問合わせ対応・営業資料作成など【エージェントサービス求人】
海外営業、営業事務
1> 本社 住所:東京都墨田区堤通1-…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
◆◇DHLグループ/世界最大級国際輸送サービス展開◆◇
■ポジションについて:
新規立ち上げプログラムであるGrowジャパン専属のセールスサポートポジションです。
Growジャパンは、日本国内および海外の日本企業によって提供されるビジネスチャンスを活用するためのプログラムです。多くの日系大手多国籍企業は、日本国内だけでなく、海外にも強力な拠点とネットワークを持っているため、そのような企業をターゲットに営業活動を行います。
プログラム開始後は、プログラムリード(日本)1名、キーアカウントマネージャー4名(日本1名、海外3名)、セールスサポート(日本)の組織構成の予定です。
所属組織は当社リージョナルオフィスですが雇用契約は日本、給与もDHLグローバルフォワーディングジャパンから支給されます。上長はGrowジャパンプログラムリードです。
■仕事内容:
・担当営業のサポート(日本2名、海外(日本人以外の場合もあり):米国、欧州(ドイツ・オランダ)、タイ 合計5名)
・DHLウェブページからの問い合わせ対応(見積もり依頼など)
・顧客とのやり取り(電話、メールにて。見積もり作成の際の詳細を聞き込み、成約後のご案内など)
・社内他部署(カスタマーサービス等)とのコミュニケーション
・担当営業が使用する営業資料の作成(Excel、Word、PowerPoint/サービス内容や営業の必要とする実績データなど)
・既存顧客、見込み顧客に関する情報収集
■ポジションの魅力:
・日本だけでなく、Growジャパンプログラムに所属する複数の国の同僚と同じ目標に向かって活動ができ、チームの一員として活躍するチャンスがあります。
・Growジャパンプログラムを通じて、分析力やコミュニケーション能力を向上させるための継続的な学習機会があります。顧客との関係構築や海外ネットワーキングのスキルも磨くことができます。
・問題解決や時間管理、チームワークを通じて個人の成長を促進します。DHLの確立された営業部門内でキャリアを支援し、成長するチャンスもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国際輸送業界で営業事務の経験を3年以上お持ちの方
以下はいずれも必須
・Microsoft Officeのスキルのある方(Excel、Word、PowerPoint)
・英語力:中級以上(TOEIC(R)テスト(R)700点程度)使用場面:海外とのメールのやり取り、チャット、電話会議など
・日本語力 N1レベル
<語学力>
必要条件:英語初級
募集要項
企業名 | DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社 |
職種 | 海外営業、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田セントラルタワー12F 勤務地最寄駅:各線/押上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> (移転後)本社 住所:東京都墨田区押上1丁目1-2 東京スカイツリーイーストタワー26階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 530万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,250円〜406,250円 <月給> 331,250円〜406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■目標100%達成時インセンティブ込み年収:約594万円〜730万円 ■管理監督者扱いとなり時間外手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 管理監督者につき労働時間の制限なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> ■ベネフィットワン加入 ■財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
在宅勤務(試用期間(6か月)終了後から利用可能)
企業情報
企業名 | DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社 |
資本金 | 250百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 450名 |
事業内容 | ■概要: 世界最大級の国際輸送サービス会社DHLグローバルフォワーディングは、グローバルに活躍するDHLグループにおいて、航空・海上貨物輸送、複合輸送、通関業務、プロジェクト輸送などお客様のご要望にあわせた物流サービスを提供している世界最大級の国際輸送サービス会社です。 ■特徴: 世界150カ国・570箇所、15,000人のネットワークを擁し、グローバルに活躍するトータルロジスティクスプロバイダーです。航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムなど、各顧客のニーズに合わせたロジスティクスソリューションを提供するなど、業界内でも差別化に成功しております。2003年からはDHLブランドを使用し、全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに順調に業容を拡大。2006年12月にはエクセル・ジャパンのフォワーディング・マネジメント部門との合併によってDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社が誕生しました。日本国内においても最大の外資系フォワーダーです。 ■沿革:1815年:ナポレオン軍の将校であったLouis Danzasがワーテルローの戦いでナポレオン軍が負けた後、馬と馬車を軍より譲り受けフランス、サンルイにてダンザス社を創業 1969年:日本駐在員事務所設立。東京、大阪に事務所を設ける。 1987年:法人化され、ダンザス株式会社となる。 1999年:ドイツポストワールドネット(DPWN)の傘下に入る。 2002年:丸全AEI社との合併により、ダンザス丸全株式会社に社名変更。 2003年:DHLとのブランド統合。 2004年:エアボーンエクスプレス株式会社との統合 2006年:ダンザス社とエクセル社の統合により社名をDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社に変更。 ■事務所:東京、成田カーゴセンター、成田空港、羽田空港、名古屋、中部空港、大阪、関西空港、福岡、札幌、沖縄 |
URL | http://www.dhl.co.jp/publish/jp/ja/about/dhl_____/ddao.high.html |