トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管設計,建築施工管理,その他2件 - 正社員 - 東京都”月給32万円以上&前給保証”【電気施工管理】年齢不問・土日祝休
吉田電気株式会社
掲載元 マイナビ転職
”月給32万円以上&前給保証”【電気施工管理】年齢不問・土日祝休
空調・電気設備・配管設計、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
\アクセス抜群/ ★自宅から通える担当…
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500万円〜850万円
正社員
仕事内容
【経験を存分に活かせる環境】経験や希望を考慮し「マンションを中心とした新築部門」または「リニューアル部門」での電気施工管理をお任せします
◆新築部門
マンションやビルなどの新築工事
工程管理や予算管理、資材手配
施工図面の検討作成、電工への指示
◆リニューアル部門
既設建物の改修工事
案件情報の収集、現地調査
見積作成、価格折衝
営業フェーズから関わる施工管理
自社内の電工の他、外注協力会社とも
連携しながらのマネジメント業務
募集要項
企業名 | 吉田電気株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管設計、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | \アクセス抜群/ ★自宅から通える担当現場 ★西新宿本社を拠点とした勤務 ★現場常駐なし ★転勤なし 【本社】 新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ3F ※東京都内とその近隣の現場を担当いただきます ※原則、現場常駐はありません ※現場からの直行直帰&リモートワークを推奨 |
給与・昇給 | <前給保証> 【月給42万円~:現場代理人の相応の実績を有する経験者+資格保有者】 【月給32万円~:電気工事施工管理者としての実務経験2年以上+資格保有者】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により待遇 ※試用期間3ヶ月(同待遇) ■現場代理人の相応の実績を有する経験者+資格保有者 月給42万円~ (想定年収:650~800万円超) ※上記には固定残業代(35時間分/79,555円~)を含みます ※超過分は別途支給いたします ※その他一律手当を含む ■電気工事施工管理者としての実務経験2年以上+資格保有者 月給32万円~ (想定年収:500~600万円超) ※上記には固定残業代(25時間分/43,950円~)を含みます ※超過分は別途支給いたします ※その他一律手当を含む 《資格保有者・経験者の待遇》 ●面談にて前職の給与と希望給与を考慮し社内規定により待遇します ●資格保有者・経験者については、その内容を勘案のうえ、相応する職位にて待遇をいたします 《募集要件未満の方について》 経験や経歴を考慮した柔軟な処遇を提案します。 (未経験者:月給28万円~) ご遠慮することなく、ご応募、ご相談ください。 【昇級・賞与】 昇給あり(7月) 賞与:年2回(7・12月) 決算賞与(業績により期末支給) ☆決算賞与は10年以上連続で支給中 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 9:00~18:00(休憩60分) ☆残業少なめ(月平均10~20時間) ☆基本夜間業務なし |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆現場報奨金制度(担当現場の成果・成績に応じて) ◆定期健康診断 ◆退職金制度(勤続5年経過以上) ◆定年制度(満60歳) ◆再雇用制度(65歳まで) ◆高性能ノートパソコン貸与 ◆スマートフォン貸与 ◆作業服・安全靴貸与 |
休日・休暇 | ◆週休2日制(土日休み) ※年間カレンダーにより、一部土曜出勤あり ◆祝日 ◆夏期休暇(9連休/有休の指定日と推奨日含む) ◆年末年始(7~9連休/有休の指定日と推奨日含む) ◆GW(7~9連休/有休の指定日と推奨日含む) ◆有給休暇(部門の取得率80%以上) ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり) など 長期休暇も取得可能 年末年始やGWは長期の連続休暇の取得が可能です 有給… |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 吉田電気株式会社 |