トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 静岡県【静岡・御殿場】企画提案営業（建築）／年休130日／地域活性に貢献／設立50年【エージェントサービス求人】
芙蓉建設株式会社
掲載元 doda
【静岡・御殿場】企画提案営業（建築）／年休130日／地域活性に貢献／設立50年【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
静岡支店 住所：静岡県御殿場市萩原53…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜土地活用営業担当者募集／あなたの営業力で地域の発展に貢献しませんか／2024年に新築移転した支店での勤務／各種手当も充実（資格手当、家族手当、業務手当、車両手当、等級手当、役付手当）〜
■業務内容：
・土地所有者様に対する土地活用の提案
・賃貸マンションやアパートの建設、店舗誘致など、多様な活用方法を提案
・クライアントとの打ち合わせ、契約締結業務
・市場調査や競合分析を行い、最適な土地活用プランを策定
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
■取り扱い物件：
・木造賃貸住宅
・鉄骨造の工場・流通店舗・事務所
・鉄筋コンクリート造のマンション
※現状、静岡では木造案件が9割を占めています。
■業務の流れ：
顧客（地主、企業など）へ訪問を行い、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対する各種打合せ（間取り、予算など）→設計部門と連携しながらプラン提案→→工事部へ着工依頼→施工中の各種調整及び近隣対応→引渡し後のフォロー
◆当社で働く魅力◆
◎働き方改革：2025年4月ごろから年間休日を130日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。
◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への
給与に加算して、（2千円〜100万円）
■働き方
残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。
■当社について：
芙蓉建設株式会社は1975年の創業以来「信頼され地域社会に必要とされる企業」を目指し、土木・建築の基幹事業を軸に多岐にわたる事業を展開してまいりました。この間、時代のニーズに応じられるよう、より安全に、より早く、より安く高度な技術と付加価値の高い提案ができるように各分野のスペシャリストの育成に努め、最新技術、最新システムの導入に努めてまいり、両断熱工法のマンション、製鉄メーカーのシステム建築導入による工期短縮、ローコストの実現、コンクリート補修・補強・保護に有効な乾式吹付工法の導入、30年保証防水システムEPOM合成ゴム防水シートのノボタン等お客様のニーズに応じえるように常に改革革新に取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
■歓迎条件：
・不動産コンサルティングの経験
・土地活用に関する知識や実績
・建築業界での業務経験
募集要項
| 企業名 | 芙蓉建設株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円〜373,100円 固定残業手当/月：15,000円〜26,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※経験・業績による） ■モデル年収(あくまで一例になります)： ・20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度 ・30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方＝約550万円 ・40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方＝680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代全額支給 家族手当：福利厚生その他参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得に向けた費用の立替 ＜その他補足＞ ■家族手当： 扶養配偶者に対し10,000円／月 満22歳までのお子様1人につき5,000円／月（満22歳以下でもお子様が就業中の場合は支給対象外） ■車両借り上げ手当： 25,000円／月（自家用車を業務で使用して頂く場合） ■休日出勤手当 ■遠距離通勤手当 ■役付手当 ■等級手当 ■業務インセンティブ ■ストレスチェック、健康診断 ■制服貸与、PC・スマホ貸与 ■会員制リゾート施設優遇（エクシブ） ■管理賃貸住宅の仲介手数料割引 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 GW、夏季、年末年始、有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 芙蓉建設株式会社 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 143名 |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。 |
| URL | https://www.fuyo-kensetsu.co.jp/ |
