トップ総合電機 - 建設・建築・設備工事スタッフ,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県電気設備の【保守・点検】年間休日128日／大手総合電機メーカー
富士電機株式会社
掲載元 マイナビ転職
電気設備の【保守・点検】年間休日128日／大手総合電機メーカー
建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
【神戸勤務！当面転勤はありません】 【…
￥
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
【売上高1兆円規模のグローバル企業】電気設備の保守・点検をお任せします。★20・30代活躍中
電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当いただきます。
※出張の場合、出張手当や宿泊手当などを支給します。
手当も充実しているところも当社のポイントです！
【社員が損をしない仕組みづくり】働き方について
設備の点検・保守を行うために出張が発生する場合があります。
移動時間は勤務時間とみなし、残業代として支給します。
土日に出張が発生した場合は、代休の取得を徹底しています。
出張エリア：関西エリア
※状況により別エリアを担当していただく場合もあり
【グローバル展開を加速中】国内外で認められる製品
地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸にグローバルにビジネスを展開中。
売上高1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。
地熱発電設備や自動販売機など、国内外トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。
募集要項
| 企業名 | 富士電機株式会社 |
| 職種 | 建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | 【神戸勤務！当面転勤はありません】 【神戸工場】 兵庫県神戸市西区高塚台4丁目1番地の1 |
| 給与・昇給 | ■月給300,000円～350,000円＋各種手当（時間外手当、通勤交通費、住宅手当、養育手当） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヵ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません。) 【昇級・賞与】 昇給／年1回（6月改定） 賞与／年2回（6、12月支給） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 休職制度（育児、介護） 就業時間短縮制度（育児、介護） 財形貯蓄 社員持株会 独身寮・社宅（各事業所に完備） リフレッシュ支援制度 企業年金制度 共済会（加入必須 ※個人負担あり） location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） 保養所、各種体育施設、診療所 など |
| 休日・休暇 | ＜年間休日128日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日、GW、夏季、年末年始 年次有給休暇 忌引休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者出産休暇 転勤休暇 勤続休暇 看護休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士電機株式会社 |
