次世代新システムインフラアーキテクト【全体統括・計画策定等】

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【募集背景】
「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。
会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築にインフラアーキテクト主導役として携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。

【具体的な想定業務】
2027年リリース予定の「オッズパーク」（クラウド環境）の新システム構築に向けて、再構築計画の策定、ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。上記以外にも要件定義やプロジェクトマネジメントまで、一連を担っていただくことを想定しております。

＜想定業務＞
■インフラ統括
■インフラ再構築計画の策定
■サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ
■ベンダー選定

【配属組織】システム部
取締役1名、部長1名
　アプリチーム：6名
　インフラチーム2名（★当該ポジションの配属先）

【プロジェクト体制図】
PO：1名
　PM：1名
　　PMO：4名
　　システム PL：1名/メンバー：1名＋業務委託：5名
　　業務 PL：1名/メンバー：2名
　　サービス PL：1名/メンバー：3名＋業務委託：2名
　　業界調整 PL：1名/メンバー：2名

【システム部取締役の紹介】
日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、代表取締役の宮下よりに誘われ2008年にオッズ・パーク入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役に就任。

【キャリアパス】
オッズパークは今後も新たなサービス展開をしていくために、システム開発の基盤強化・IT革新の加速を続けていきます。
新システム構想担当の方には、2027年の新システムリリース以降も、オッズパークのシステムをどのように進化・改善をしていくべきか企画検討・実施する役割をお任せいたします。
また、グループマネージ…

募集要項

企業情報