トップ機械 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 大阪府【東大阪】ネジの品質検査◆未経験・アルバイト経験のみ歓迎◆残業ほぼ0/教育体制充実!ダイキン等と取引【エージェントサービス求人】
マスター工業株式会社
掲載元 doda
【東大阪】ネジの品質検査◆未経験・アルバイト経験のみ歓迎◆残業ほぼ0/教育体制充実!ダイキン等と取引【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:大阪府東大阪市七軒家3-7…
〜399万円
正社員
仕事内容
〜第二新卒・未経験歓迎!教育体制に自信あり★社会人の基礎を1から学ぶことが可能!/家電や自動車に使用される「ネジ」の品質検査!/パナソニック等大手企業との取引で安定/マイカー通勤可(駐車場あり)/有給を自由に取得可〜
■業務内容
◎当社は家電や自動車メーカーの大手企業と取引を行うねじ部品メーカーです。製品の品質を守る重要なポジションである品質管理をお任せします
◎検査する際にチェックすべき項目を丁寧に教えます未経験の方もご安心ください!
◎自動車や家電製品など生活の身の回りの製品に当社のネジが使用されているため、やりがいを感じながら働くことができます!
【お仕事内容】
◎出荷品の抜き取り検品
ネジを目視や器具を使って、長さや色味、溝の深さなどを検査
◎検品結果をPCで報告書作成
◎外注工程管理・不具合製品防止
メッキ加工などの外注先の工程を管理し、不具合が出た際に原因を確認
◎クレーム品の解析・性能評価
・お客様から返品されたネジを検査し、問題の原因を特定
(クレーム対応は営業がメインで担当)
・返品があった際は、会社全体で問題解決に取り組みます
品質管理のみの責任ではなく、会社で向き合う環境です
◎監査時の対応
お客様が来社された際に、品質に関する説明を実施
【詳細】
◎作業内容はPC作業と検査作業が約50%ずつ(変更あり)
◎お客様先への訪問はほとんどなし、基本的には社内での作業がメイン
【組織】2名 (30代1名・50代1名)(女性1名・男性1名)
◎穏やかで人柄の良い方です、不明点は直ぐに質問できる環境です
【教育体制】
◎ネジの検品作業からスタートし確認ポイントやネジの種類を覚えます
PCでの報告書作成方法も丁寧に指導します
◎お客様対応などは知識がついた後にお任せします
◎スキルに応じて徐々に業務の幅を広げるので未経験でも安心です
■安定経営の当社について
ネジは建設、自動車、電子機器、家具など多くの産業で不可欠な部品です。産業の成長に伴い、ネジの需要も増加します。特に自動車産業では、EVの普及により軽量で高強度のネジが求められています
エアコンや炊飯器、自動車などの日常製品に使用される当社の【ネジ】はパナソニック様など大手企業との安定した取引があります
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」
■歓迎条件
・1人で黙々と作業が得意な方
・几帳面な方
・工業高校ご出身の方
募集要項
企業名 | マスター工業株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市七軒家3-7 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 280万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,167円〜234,167円 <月給> 184,167円〜234,167円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定。 ■昇給:年2回 ※昨年実績:1月あたり2,000円〜8,000円(業績による) ■賞与:年2回 ※昨年実績:計3.50か月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業ほぼ0 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ・残業手当 ・食事手当 ・役職手当 ・出張手当 ・皆勤手当(入社1年目:月1万円、入社2年目以降:月1.5万円) ・交通費全額支給 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場完備/交通費も当社規定により支給) ・退職金制度(勤続3年以上 中退共加入) ・再雇用制度あり(定年60歳/再雇用65歳まで) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■年間10日程度、土曜日に出勤日がございますが、有給を使用してのお休みも可能です。 ■年末年始、夏季休暇 ■有給休暇1年目入社6ヶ月後10日 ■慶弔休暇 社内規程による |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | マスター工業株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 32名 |
事業内容 | ■事業内容: 「ねじ」の製造・販売を行い、創業50年以上の歴史と実績を持っています。 自動車・車両関連・家電製品・家具・家庭用金物・雑貨・建築資材関連・娯楽機器・家庭用ゲーム機・ 事務用品に当社の製品が使用されています。 常にスピードと品質の両立を目指し、『お客様の信頼と満足を得る製品を提供する』事を使命に 日々業務に取り組んでいます。 ■ビジョン: 我が社は社会に貢献出来る企業であり続けなければなりません。 『お客様の信頼と満足を得る製品を提供する』事が使命です。 10年後50年後、マスター工業が必要とされる企業である為に、我々はスピードを追求いたします。 もの作り、見積もり回答、環境対応のすべてにおいて、スピードと品質の両立をモットーに取り組んでいく所存です。 今、我々が生きている時代は後世に受け継がれるであろう情報革命時代のまっただ中です。 スピードを持って変化に対応いたします。 ■特徴(TOPICS): ・最適なねじのご提案 ・加工方法変更による量産 ・短納期の対応 ・熱処理によるご提案 ・合計10,000㎡の敷地内に、圧造機65台、転造機72台(単体:49台、組入:23台)、足割り機8台を配置しており、豊富な設備を用いて生産しています。 工場は圧造棟と転造棟があり、今後の増設も視野に入れたスペースも有しています。 また、同列会社である城陽ネジ工業株式会社は、弊社伊賀工場と同じ敷地内にあります。 ■弊社製品の活用例 ・自動車・車両関連 ・家電製品 ・家具/家庭用金物/雑貨 ・建築資材関連 ・情報/通信機 ・娯楽機器/家庭用ゲーム機 ・事務用品 (その他、あらゆる分野で当社の製品をご使用いただいています。) |
URL | http://www.master-kk.co.jp |