エンジニア新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

￥

500万円〜550万円

正社員

仕事内容

新卒採用グループでは、DMMにおける新卒の採用／育成／教育を担当しております。採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。同ポジションでは新卒採用グループ内の「新卒開発チーム」に所属していただき「エンジニア新卒採用・育成」を担当ポジションとして携わっていただきます。
採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、採用成功に向けたアクションを行っていきます。エンジニア職の採用担当は市場に少なく、希少価値の高い職種です。TechカンパニーたるDMMでの業務経験を通じて、新卒・中途問わずエンジニア採用の能力を高めることができます。また、幅広い業務に携わりつつ、裁量をもって携わっていただくことが可能です。「なんでもやってるDMM」では、新規施策の立案から学生向き合いまで「なんでも」携わることができます。広く深く新卒採用・エンジニア採用に携わっていただく予定です。
■採用企画～実行：選考各フェーズにおける日程調整（学生窓口、面接官調整）／各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）／インターンの企画から運営・実施／ダイレクトリクルーティングを含むスカウト業務／学生面談対応／新卒研修の運営サポート／各事業部とのコミュニケーション／その他、事務作業や各種調整業務など
■採用計画／分析／提案：母集団形成に対する施策立案、検討／選考進捗管理、数値分析、課題抽出／課題にあわせた新規施策の提案／採用ブランディングの立案、サポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれかの経験（1年以上）
■事業会社でのエンジニア職の採用
■人材会社等でエンジニア職種に係る採用

【尚可】
■新卒採用の業務経験
■Excel関数基礎スキル

【使用システム】
■ATS：SONAR
■ツール：G Suite（ドキュメント／スプレッドシート／スライド／Gmail等）、Slack

募集要項

企業情報