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株式会社WASABI

掲載元 女の転職type

≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日~/インセン有/上場企業G

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社、または都内を中心とした各プロジェ…

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★成果主義で活躍した分だけ還元!
★20代、30代の若手メンバー活躍中
★年休120日以上/土日祝休み
★成長のための教育充実
★東証グロース市場上場「株式会社オルツ」のグループ会社

≪入社後は≫
現役のITコーディネーターである社員や顧問から、
OJTでノウハウを学ぶところからスタート。
その後は一部上場企業などを相手とした
多彩なクライアントの案件に携わっていただきます。

★大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引
さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、
自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。
一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングなどもあります。
要望をヒアリングし、技術的コンサルティングなどを行っていきます。


★既存の提携会社へのご提案
ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリングし
ご提案していくアプローチ業務もございます。
対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。

応募条件・求められるスキル

\やる気重視の採用!未経験者歓迎/
応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。
確実に成長できる万全の教育体制があるから未経験でも安心!

◆学歴・ブランク・転職回数一切不問
◆ITの知識がなくてもOK

<こんな方にぴったり>
◎未経験から役立つスキルを身につけたい
◎成長して自立した社会人を目指したい

募集要項

企業名株式会社WASABI
職種プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、コンサルティングSE、システムコンサルタント
勤務地本社、または都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※勤務先によってはリモートワークが可能です!

≪本社≫
東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F
※社内手続き等はWeb上で完結するので、本社への出社義務はありません。

《プロジェクト先》
9割のプロジェクトはリモートで業務を行っています。
アクセス勤務地によって異なります

◆本社
・JR山手線「原宿駅」徒歩8分
・東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前駅」徒歩6分
・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」徒歩11分
給与・昇給☆インセンティブによる収入UP+納得の昇給制度で基本的に毎年全員が昇給しています☆

月給25万円+各種手当+インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更ありません。
※月給には、みなし残業代(30時間分:4万7,500円)を含みます。30時間を超過した場合は別途全額支給します。
※インセンティブは半期毎の積上げ売上に対しての掛け率ですので常に80万円~100万円も十分に狙えます。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先によって異なります
待遇・福利厚生■昇給年1回(1月)
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当
■服装自由(勤務先によって異なります)
■各種支援制度
・書籍購買支援費
└社員の要望に応じて会社で書籍の購入費を負担、または貸し出しを行います
・英語学習支援
└英語が必須となる案件にも対応可能となるよう、月1回の英語研修を開催
・資格支援費
└AWS系やオラクルマスターなどの資格について、受験費や学習費の一部、または全額を支給します
休日・休暇≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

上場企業のグループ会社へ

当社は2024年12月、東証グロース市場上場の株式会社オルツのグループ会社になりました。
「働きやすさ×やりがい×安定性」を追求し、多種多様な案件に携われる環境を整えています。

転勤の可能性

なし

残業について

残業を減らし、自己学習の時間を増やすことで社員の生産性向上を推進している当社。そのため、残業時間は業界最低クラスです。

社員は100名限定。柔軟な体制で社員の要望に対応

当社では社員数を100名までに限定しています。これは、経営陣と社員が直接コミュニケーションをとり、よりよい組織にしていくため。

その一つが、家庭と両立できる働き方です。現在6人のエンジニアが子育てをしながら活躍中。お子さんの急な体調不良の際などは、必要なことはオンラインミーティングや電話などで連携をとるなどしてプロジェクト先と調整し、看病を優先できるようにしています。時短勤務も相談可能です。

教育制度

★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★

◎完成度の高い教育&実践的な学びも
業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です!

企業情報

企業名株式会社WASABI
設立年月2020年2月
代表代表取締役 栗山 拓巳
資本金500万円
平均年齢29歳
従業員数50名(2023年3月現在)
事業内容コンサルティング・デジタルテクノロジー・デザインの3つの領域で
未来を創造する日本企業の成長を支援します。

■コンサルティング事業
└CX・DXを軸に大手企業様向けにコンサルティングサービスを提供。

■システムインフラソリューション事業
└アプリケーションからインフラまで幅広いサービスを提供しています。
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